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隨州論壇
標(biāo)題:
服務(wù)社會(huì) 改善民生 ——隨州市人社局傾力打造“溫暖人社”
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作者:
loverchao
時(shí)間:
2018-8-28 09:07
標(biāo)題:
服務(wù)社會(huì) 改善民生 ——隨州市人社局傾力打造“溫暖人社”
“現(xiàn)在每月收入有1000多元,加上低保和殘疾補(bǔ)助等其他補(bǔ)助,收入可以到2000多元,孩子上學(xué)也更方便了。”7月23日,在就業(yè)扶貧基地企業(yè)上班的林晨寶高興地對(duì)記者說(shuō)道。據(jù)悉,這是隨州市人社局大力開(kāi)展“陽(yáng)光人社扶貧行動(dòng)”的一個(gè)縮影,該局以就業(yè)為目標(biāo),以政策為根本,多措并舉幫助建檔立卡貧困勞動(dòng)力就業(yè)增收。“就業(yè)不僅是個(gè)人的大事,也是社會(huì)的大事。在促進(jìn)就業(yè)方面,我們就是要當(dāng)好牽線人,整合培訓(xùn)、就業(yè)資源,搭建起供需雙方互惠互利的彩虹橋,使就業(yè)服務(wù)工作落到實(shí)處、做到細(xì)處。”市人社局黨組書記、局長(zhǎng)劉熙發(fā)如是說(shuō)。
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記者采訪了解到,“陽(yáng)光人社扶貧行動(dòng)”是服務(wù)民生的亮點(diǎn)工作之一,今年以來(lái),市人社局從推動(dòng)就業(yè)扶貧、深化社保改革、強(qiáng)化人才支撐等方面加大工作力度,全力服務(wù)社會(huì)、改善民生。
開(kāi)展“陽(yáng)光人社扶貧行動(dòng)”,全力對(duì)接精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。
市人社局結(jié)合本地企業(yè)用工需求,開(kāi)展訂單、定崗、定向式技能培訓(xùn)。利用各地“村村響”廣播系統(tǒng)廣泛宣傳人社扶貧政策和招工信息,定期舉辦“精準(zhǔn)扶貧專場(chǎng)招聘會(huì)”;認(rèn)定20家企業(yè)作為就業(yè)扶貧基地,吸納貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè);結(jié)合精準(zhǔn)脫貧和污染防治兩大攻堅(jiān)戰(zhàn),在各貧困村開(kāi)發(fā)公益性崗位500個(gè),安置建檔立卡人員,從事潔美家園、護(hù)林護(hù)河工作。截止目前,已累計(jì)培訓(xùn)建檔立卡貧困人員3332人,占有培訓(xùn)需求4051人的82%。其中,引進(jìn)“全國(guó)脫貧攻堅(jiān)獎(jiǎng)奉獻(xiàn)獎(jiǎng)”企業(yè)——陜西鄭遠(yuǎn)元專業(yè)修腳保健服務(wù)集團(tuán)有限公司,在隨合作開(kāi)設(shè)修腳師“培訓(xùn)+就業(yè)”一體班,已開(kāi)班8期培訓(xùn)近300人,就業(yè)人員月平均工資達(dá)到5000元以上。
開(kāi)展“陽(yáng)光人社惠企行”活動(dòng),全力支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
該局今年上半年共舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”等各類專場(chǎng)招聘會(huì)20余場(chǎng)次,為400多家企業(yè)發(fā)布崗位1.8萬(wàn)個(gè),達(dá)成就業(yè)意向累計(jì)8000余人次,為企業(yè)年后開(kāi)工提供堅(jiān)實(shí)保障。為183家符合條件的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼748萬(wàn)元,為11家企業(yè)招用就業(yè)困難人員發(fā)放社保補(bǔ)貼190.9萬(wàn)元。繼續(xù)執(zhí)行降低企業(yè)養(yǎng)老、工傷、生育和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策,共為企業(yè)減少支出3000多萬(wàn)元。
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開(kāi)展“陽(yáng)光社保暖民心”計(jì)劃,全力提升社保經(jīng)辦服務(wù)。
該局積極優(yōu)化社會(huì)保障卡服務(wù)功能,改造升級(jí)了市本級(jí)信息機(jī)房,通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)及時(shí)為無(wú)卡人員辦卡;將一千多臺(tái)讀卡器發(fā)放到全市各行政村衛(wèi)生室,方便農(nóng)村居民看病就醫(yī)。嚴(yán)格落實(shí)社?;稹笆罩蓷l線”管理制度,按時(shí)足額支付和發(fā)放各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。開(kāi)展“社?;?、重復(fù)領(lǐng)取待遇追繳、醫(yī)保欺詐騙保檢查”等三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng),加強(qiáng)社?;鸢踩O(jiān)管。對(duì)少報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)征繳;對(duì)重復(fù)領(lǐng)取社保待遇的進(jìn)行追回;暫停了3家不合格醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議,查處了隨州某醫(yī)院內(nèi)三科違規(guī)收治住院病人,并將違規(guī)情況在全市進(jìn)行了通報(bào)。
實(shí)施“我選湖北·聚才隨州”計(jì)劃,全力優(yōu)化人才環(huán)境。
今年元月,由該局負(fù)責(zé)對(duì)接的武漢大學(xué)與我市簽訂戰(zhàn)略合作計(jì)劃,互設(shè)工作站,并簽訂了《大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)合作協(xié)議》《武漢大學(xué)優(yōu)質(zhì)生源建設(shè)合作協(xié)議》《武漢大學(xué)優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品配送協(xié)議》。同時(shí),建立急需緊缺人才引進(jìn)“綠色通道”,新增永陽(yáng)材料、裕國(guó)菇業(yè)、金龍材料、新楚風(fēng)汽車、毅興智能、正佳生物6家“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”,全市“博士后科研工作站”總數(shù)達(dá)到3家,“博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地”總數(shù)達(dá)到14家。為企事業(yè)單位招引博士后高端人才搭建了平臺(tái)。
推行“企業(yè)關(guān)愛(ài)職工、職工熱愛(ài)企業(yè)”創(chuàng)建工作,全力和諧勞動(dòng)關(guān)系。
在全市規(guī)模以上企業(yè)推行“六有六要”和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),引導(dǎo)企業(yè)通過(guò)自我規(guī)范用工行為、自主調(diào)整勞資關(guān)系、自行化解內(nèi)部矛盾,降低用工風(fēng)險(xiǎn),優(yōu)化用工環(huán)境;并出臺(tái)了我市《關(guān)于保障農(nóng)民工工資支付的實(shí)施意見(jiàn)》,建立了實(shí)名制用工管理、工資專用賬戶管理、銀行代發(fā)工資、工資支付保障金等四項(xiàng)制度,今年上半年全市勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共受理舉報(bào)投訴案件135件,調(diào)查處理131件,案件結(jié)案率達(dá)97%,共為1591名勞動(dòng)者追討工資2973.4萬(wàn)元。
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