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隨州論壇

標(biāo)題: 廣水市人社局三個(gè)確保做好“三支一扶”人員考核工作 [打印本頁(yè)]

作者: 云起風(fēng)生 時(shí)間: 2020-8-5 17:12
標(biāo)題: 廣水市人社局三個(gè)確保做好“三支一扶”人員考核工作
   隨州論壇訊（通訊員余元福、吳靜軍、肖菲婭）近日，為準(zhǔn)確評(píng)價(jià)我市“三支一扶”人員的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建設(shè)高素質(zhì)的“三支一扶”隊(duì)伍，市人社局成立考核小組先后對(duì)全市32名“三支一扶”人員進(jìn)行年度、期滿考核。整個(gè)考核工作緊緊圍繞三個(gè)“確?！鄙钊腴_(kāi)展并圓滿結(jié)束。
   一是確保考核全面。考核組深入各服務(wù)單位，重點(diǎn)考核“三支一扶”人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，通過(guò)聽(tīng)取個(gè)人述職和查閱相關(guān)工作資料，了解三支一扶人員履職情況及日常生活情況，及時(shí)解決“三支一扶”人員反映的在工作、生活等方面遇到的問(wèn)題。
   二是確保考核真實(shí)。考核工作堅(jiān)持客觀公正、民主公開(kāi)、實(shí)事求是和注重實(shí)績(jī)的原則，通過(guò)個(gè)別談話的方式，廣泛聽(tīng)取分管領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和工作同事對(duì)三支一扶人員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度和工作實(shí)績(jī)等方面的綜合評(píng)價(jià)。
   三是確保考核實(shí)效。圍繞成長(zhǎng)成才成功的目標(biāo)，將考核工作作為促進(jìn)三支一扶人員沉下心、俯下身，不斷融入基層、融入群眾的重要途徑，使他們能夠樹(shù)立信心、扎根基層、不斷成長(zhǎng)、提升能力。

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