2月14日，一場別開生面的就業(yè)“面對面”招聘會在萬店人社中心零工驛站悄然舉行。前來招工的企業(yè)人事負責人與勞動者面對面就相關問題進行洽談，企業(yè)不光挑選勞動者，勞動者也在選擇高質(zhì)量的就業(yè)。這是萬店人社中心為全面貫徹黨的二十大精神和就業(yè)優(yōu)先政策，開展以“春風送行動、援助暖人心”為主題的招聘活動縮影。
據(jù)悉，為組織好就業(yè)招聘活動，萬店人社中心以零工驛站為依托，創(chuàng)新“線上+線下”就業(yè)“多元模式”。
2月14日上午，驛站“春風送暖”專場招聘會議如期在萬店人社中心驛站內(nèi)舉行，吸引了30多名返鄉(xiāng)勞動者、待業(yè)青年和退役軍人參加本次招聘。由于前期宣傳效果到位，甚至還吸引了部分戶籍為廣水余店、隨縣高城的勞動者參加本次招聘會，招聘會現(xiàn)場達成就業(yè)意向15人，受到了用工單位和勞動者的一致好評。
下一步，萬店鎮(zhèn)將持續(xù)把促進就業(yè)作為增加群眾收入、改善民生狀況、促進社會和諧的重要工作來抓。充分借助零工驛站這個平臺，就近挖掘零工崗位，全面提升居民就近、就便零工就業(yè)覆蓋面，不斷充實完善相關服務功能，為務工者提供政策咨詢、信息對接、創(chuàng)業(yè)培訓等項目，擦亮零工驛站特色服務品牌，逐步實現(xiàn)“一條龍”全方位就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務，全力做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作。
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