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隨州論壇

標(biāo)題: 隨州以“兩派兩聘”引導(dǎo)各類人才振興農(nóng)村 [打印本頁]

作者: 隨州日報 時間: 2024-8-16 09:41
標(biāo)題: 隨州以“兩派兩聘”引導(dǎo)各類人才振興農(nóng)村
　　隨州日報訊（全媒記者劉詩詩、通訊員尚勇）人才是最寶貴的資源，是加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。近年來，我市通過“兩派兩聘”（兩派：選派金融村官和駐村工作隊。兩聘：選聘村“名譽(yù)主任”和農(nóng)村黨建助理員）等方式，打造一支沉得下、留得住、能管用的鄉(xiāng)村人才隊伍，激勵更多優(yōu)秀人才在鄉(xiāng)村振興一線實(shí)干奮斗。
　　把精兵強(qiáng)將“派”下去。探索“黨建+金融”，采取“1+1”或“1+N”的方式，選派202名“金融村官”全覆蓋進(jìn)駐914個村（農(nóng)村社區(qū)）擔(dān)任書記或主任助理。兩年來，“金融村官”牽線搭橋，累計發(fā)放貸款24億元支持村級發(fā)展項目，發(fā)揮金融資源在激活農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)要素中的重要作用。召開全市駐村幫扶工作經(jīng)驗(yàn)交流座談會，去年輪換選派的582支工作隊共指導(dǎo)村級新上集體經(jīng)濟(jì)項目1920個，建立第一書記產(chǎn)業(yè)示范基地897個，助力鄉(xiāng)村振興。
　　把在外能人“引”回來。堅持用鄉(xiāng)愁鄉(xiāng)韻招攬人、用事業(yè)奔頭吸引人、用優(yōu)美環(huán)境留住人，引導(dǎo)各類人才、大學(xué)生向鄉(xiāng)村一線流動、在鄉(xiāng)村一線干事創(chuàng)業(yè)。通過縣、鄉(xiāng)、村黨組織主動聯(lián)系、跟蹤服務(wù)、加強(qiáng)引導(dǎo)，將“政治上有覺悟、經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力、對家鄉(xiāng)有感情”的1007名本籍在外成功人士選聘為“名譽(yù)主任”，通過招引項目、投資入股，支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展壯大。2020年首次面向社會公開招錄農(nóng)村黨建助理員132名，平均年齡32歲，全部為大專以上學(xué)歷。2021年換屆時90%以上的農(nóng)村黨建助理員進(jìn)入村“兩委”班子，其中9人當(dāng)選為村黨組織書記。廣水市馬坪鎮(zhèn)獅子崗村90后農(nóng)村黨建助理員王勇，當(dāng)選為村黨組織書記后，通過一年多時間的努力，現(xiàn)已將獅子崗村打造成遠(yuǎn)近聞名的美麗鄉(xiāng)村。今年，廣水市又補(bǔ)充招錄了農(nóng)村黨建助理員24名。
　　把后備力量“用”起來。壯大鄉(xiāng)村人才隊伍，既重視外部引進(jìn)，也重視本土培養(yǎng)。實(shí)施“村后備干部培育”計劃，按照每村2名左右的標(biāo)準(zhǔn)，建立1800余名村級后備干部名單。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位組建175個工作組，摸清長期在村的“管理型”“土專家型”“經(jīng)濟(jì)型”能人1734名，從中篩選800余名35歲以下、大專以上文化程度的到村“兩委”跟班歷練，做到“備用結(jié)合、能用盡用”。持續(xù)實(shí)施“一村多名大學(xué)生”計劃，近三年累計培養(yǎng)了200余名產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人，為村級發(fā)展提供了人才支撐。

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