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近日，區(qū)人社局召開工傷認(rèn)定集體會(huì)商會(huì)議，對(duì)兩件重大疑難工傷認(rèn)定申請(qǐng)案件進(jìn)行集體會(huì)商，這是集體會(huì)商時(shí)與會(huì)代表激烈討論的一幕場(chǎng)景。
近年來，曾都區(qū)人社局積極優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，探索創(chuàng)新，推行工傷認(rèn)定“五步聯(lián)審”工作法，通過多輪審核、層層把關(guān)、環(huán)環(huán)相扣的審核流程，確保工傷認(rèn)定各環(huán)節(jié)精準(zhǔn)無誤零風(fēng)險(xiǎn)，讓每一位工傷職工都能得到公正、準(zhǔn)確的認(rèn)定結(jié)果。
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01 | 經(jīng)辦受理初審
窗口業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員對(duì)工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料的完整性和真實(shí)性進(jìn)行細(xì)致審核，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是否真實(shí)有效，檢查傷病情況與事故描述是否相符，確保事故發(fā)生情況的描述真實(shí)可靠。
02 | 股室調(diào)查審核
工傷認(rèn)定股室重點(diǎn)聚焦案件中的爭(zhēng)議疑點(diǎn)，深入事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)，向用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)目擊證人等調(diào)查了解事故發(fā)生的經(jīng)過、原因等詳細(xì)情況，對(duì)事故經(jīng)過的真實(shí)性、因果關(guān)系的合理性以及適用條例的準(zhǔn)確性進(jìn)行深度剖析審核。
03 | 法治把關(guān)復(fù)審
由法治股室負(fù)責(zé)人對(duì)案件認(rèn)定進(jìn)行復(fù)審，一方面，重點(diǎn)審核認(rèn)定程序的合法性，確保整個(gè)工傷認(rèn)定過程嚴(yán)格按照法律規(guī)定的程序進(jìn)行。另一方面，考量認(rèn)定意見的合理性，從政策導(dǎo)向、社會(huì)公平正義以及對(duì)類似案件的示范效應(yīng)等角度，校準(zhǔn)認(rèn)定方向。
04 | 小組會(huì)商聯(lián)審
組建工傷認(rèn)定會(huì)商小組，將勞動(dòng)關(guān)系、勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁、社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、司法部門和聘用律師等相關(guān)人員納入小組成員。對(duì)重大疑難案件進(jìn)行專題會(huì)商，會(huì)商過程中全面梳理案件脈絡(luò)，針對(duì)案件中的復(fù)雜疑點(diǎn)，從法律法規(guī)、事故細(xì)節(jié)、勞動(dòng)關(guān)系判定等多個(gè)維度展開深入討論。
05 | 集體研究終審
召開局長(zhǎng)辦公會(huì)，對(duì)重大疑難案件工傷認(rèn)定結(jié)論進(jìn)行終審。局長(zhǎng)辦公會(huì)會(huì)議終審是對(duì)工傷認(rèn)定工作的全面審視，綜合前面四輪審核的情況，從政策執(zhí)行、社會(huì)公平、勞動(dòng)關(guān)系和諧等多方面進(jìn)行考量，維護(hù)工傷認(rèn)定工作的權(quán)威性和公信力。