會議指出：上半年成效顯著，亮點紛呈鼓干勁。
上半年以來，局機關(guān)各股室、局屬各單位緊扣年初目標(biāo)，開拓創(chuàng)新、銳意進取，各項工作齊頭并進，亮點特色持續(xù)涌現(xiàn)，為完成全年任務(wù)筑牢了基礎(chǔ)、提振了信心。
就業(yè)社保指標(biāo)持續(xù)向好：社保領(lǐng)域，省廳9項考核指標(biāo)中4項完成率達100%，6項超50%；就業(yè)領(lǐng)域，市定10 項指標(biāo)中5項超時序進度，3項提前完成全年任務(wù)。
重點工作領(lǐng)跑全市：草甸子商業(yè)街作為全市返鄉(xiāng)示范園項目向省廳申報，社銀合作標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點建設(shè)在全市現(xiàn)場會上交流發(fā)言，社?；鸨O(jiān)管做法作為創(chuàng)新工作向省廳推薦，區(qū)仲裁院被推薦參加全國調(diào)解仲裁工作先進集體評選。
服務(wù)效能不斷提升：家門口就業(yè)依托深入推進，社銀合作標(biāo)準(zhǔn)化網(wǎng)點實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，群眾辦事更便捷；人社窗口上半年辦件量達7.4萬件，好評率98.77%，“23℃‘社’想”服務(wù)品牌持續(xù)擦亮。
作風(fēng)建設(shè)扎實推進：扎實開展中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)，組織開展“春訓(xùn)”“周周學(xué)”等活動，提升隊伍素質(zhì)。扎實推進群腐整治工作，追回國企拖欠工資、社?；鸬然菝褓Y金數(shù)萬元，彰顯人社部門為民初心。
會議強調(diào)：聚焦關(guān)鍵抓落實，靶向發(fā)力求突破。做好下半年工作，必須緊扣“落實”二字，靶向發(fā)力、務(wù)求實效：一是提高政治站位抓落實。始終聚焦群眾關(guān)心的就業(yè)、社保、維權(quán)等急難愁盼問題，以強烈的使命感、責(zé)任感和緊迫感，把黨和政府的關(guān)懷精準(zhǔn)送到群眾身邊，讓民生福祉更有溫度。二是聚焦重點任務(wù)抓落實。緊盯雙指數(shù)考核、優(yōu)化營商環(huán)境、省級改革創(chuàng)新項目等核心工作，統(tǒng)籌推進各項任務(wù)，緊抓快干、攻堅克難，確保重點目標(biāo)如期實現(xiàn)，持續(xù)鞏固全市領(lǐng)跑地位。三是強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)抓落實。深入貫徹區(qū)委、區(qū)政府決策部署，對標(biāo)年度工作要點，緊盯薄弱環(huán)節(jié)，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，壓實主體責(zé)任，推動各項工作從“紙上”落到“地上”，從“部署”轉(zhuǎn)為“成效”
會議要求：查缺補漏強作風(fēng)，凝心聚力譜新篇。全系統(tǒng)要以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實作風(fēng)沖刺下半年：要在肯定成績中查找差距，對標(biāo)先進地區(qū)、先進單位，取長補短、加壓奮進，補齊工作短板；要在明確職責(zé)中履行主體責(zé)任，活化思維、主動作為，以“一流標(biāo)準(zhǔn)”抓工作、創(chuàng)佳績；要在聚焦重心中嚴(yán)肅紀(jì)律，既要敢作敢為、善作善成，又要自重自省、慎始慎行，筑牢廉潔防線。