本網(wǎng)訊（通訊員黎冬梅、賀小奇）連日來，隨州高新區(qū)自然資源和規(guī)劃建設(shè)中心（以下簡稱“高新區(qū)自規(guī)中心”）聚焦退休黨員管理服務(wù)工作，以精準發(fā)力、精細服務(wù)、精心關(guān)懷為筆，創(chuàng)新推行“精準化管理、常態(tài)化服務(wù)、暖心化關(guān)懷”三項舉措，為退休黨員管理注入新活力，讓“銀發(fā)先鋒”在黨建舞臺上綻放光彩，為單位黨建工作增添強勁動力。

組織建設(shè)是退休黨員管理的基石。高新區(qū)自規(guī)中心將組織建設(shè)貫穿退休黨員管理全過程，以嚴謹細致的態(tài)度，將 6 名退休黨員分別編入各在職黨支部，實施一體化臺賬管理。明確“工作退休，組織生活不褪色”的要求，通過專題通知的鄭重傳達、談心談話的深入交流，強化退休黨員的組織觀念。一句“雖然離開了工作崗位，但黨組織一直記著我們，政治權(quán)利有保障，心里特別踏實”，道出了退休黨員的心聲。此舉措讓退休黨員始終處于組織的溫暖懷抱中，杜絕了“黨員退休、思想褪色”的不良現(xiàn)象，為退休黨員管理筑牢了堅實的組織堡壘。

服務(wù)是退休黨員管理的紐帶。為確保退休黨員“組織生活不掉線、理論學習不缺位”，各支部推行“1 名在職黨員 + 1 名退休黨員”結(jié)對服務(wù)機制。在職黨員化身“聯(lián)絡(luò)員”，及時傳遞黨組織的關(guān)懷與聲音，精準通知活動安排。針對部分退休黨員因身體原因無法參加集中學習的困境，結(jié)對黨員主動上門，開展“一對一”貼心補課，確保“支部主題黨日”等活動全員參與、全程覆蓋。同時，聯(lián)絡(luò)員定期走訪退休黨員，細致掌握其生活狀況，對老弱病殘、家庭困難的退休黨員，通過黨內(nèi)關(guān)愛基金幫扶、志愿服務(wù)上門等暖心方式，解決實際難題。這一系列舉措，如同一座座溫暖的橋梁，讓黨組織的關(guān)懷直達退休黨員的心坎。

關(guān)懷是退休黨員管理的動力。高新區(qū)自規(guī)中心堅持“因地制宜、因人而異”的原則，積極為退休黨員發(fā)揮余熱搭建廣闊平臺，鼓勵他們結(jié)合自身特長投身社會服務(wù)。有著 45 年黨齡的退休黨員徐全國，退休后初心不改、本色依舊，積極投身公益事業(yè)。黨支部主動對接、牽線搭橋，支持他發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢。如今，徐全國不僅受聘擔任“人民監(jiān)督員”，還憑借突出的公益貢獻連續(xù)多年獲評全市“最美志愿者”，成為退休黨員中的閃耀標桿。在他的帶動下，中心退休黨員紛紛主動參與社區(qū)治理、政策宣傳等工作，以實際行動踐行共產(chǎn)黨員的初心使命，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展貢獻“銀發(fā)力量”。

下一步，高新區(qū)自規(guī)中心將持續(xù)優(yōu)化退休黨員管理服務(wù)模式，進一步完善關(guān)愛機制、搭建服務(wù)平臺，讓退休黨員“退有所樂、退有所為”，不斷提升黨建工作的凝聚力與戰(zhàn)斗力，在黨建的奮進之路上續(xù)寫更多精彩華章。

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