高新區(qū)深入推進巡防警務(wù)運行機制改革

寧寧

　 隨州論壇訊（通訊員孫韌）為了有效應(yīng)對轄區(qū)治安形勢，解決警力不足矛盾，提升治安防控能力，實現(xiàn)轄區(qū)持續(xù)平安穩(wěn)定，隨州高新區(qū)公安分局積極推進構(gòu)建高新區(qū)治安防控體系建設(shè)，提高社會治安綜合治理能力和水平。
　　高新區(qū)公安分局以提高社會治安防控能力、降低發(fā)案率為目標(biāo)，依托人防基礎(chǔ)，整合社會力量，科學(xué)有序推進巡防警務(wù)運行機制改革，打造“動態(tài)警務(wù)”，固守重點區(qū)域，下沉警力服務(wù)，真正提高見警率，增強安全感，提升滿意度。
　　搭建組織構(gòu)架。延伸治安（內(nèi)保）業(yè)務(wù)成立巡防大隊，暫定編制53人，下設(shè)四個中隊和一個機動組，把民警、輔警、保安隊員融為一體，形成你中有我、我中有你的格局，實現(xiàn)了治安大隊與巡防大隊有機融合，分工協(xié)作，無縫對接，整體聯(lián)動。
　　明確職責(zé)任務(wù)。一中隊為巡邏防控隊，主要負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場、市中心醫(yī)院文帝院區(qū)、火車站、文化公園、回龍寺公園、濱湖體育場等公共復(fù)雜場所的巡邏防控，同時負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)治安案件和民事糾紛調(diào)解。二中隊為社區(qū)警務(wù)隊，負(fù)責(zé)望城崗、十里鋪、吳家老灣社區(qū)、原種場的社區(qū)警務(wù)、治安管理和夜間巡邏，同時負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)治安案件和民事糾紛調(diào)解。三中隊為社區(qū)警務(wù)隊，負(fù)責(zé)熊家、裕民、寨灣社區(qū)的社區(qū)警務(wù)、治安管理和夜間巡邏，同時負(fù)責(zé)辦理轄區(qū)內(nèi)治安案件和民事糾紛調(diào)解。四中隊為辦案隊，負(fù)責(zé)辦理城東轄區(qū)內(nèi)一般刑事案件，同時協(xié)助刑偵大隊辦理轄區(qū)內(nèi)重大案件、流竄作案、系列盜搶騙等案件。機動組負(fù)責(zé)分局機關(guān)值守和綜合協(xié)調(diào)。同時科學(xué)合理安排值班備勤接處警工作，規(guī)范移交當(dāng)班受理的刑事、治安案件和其他重大警情。
　　規(guī)范內(nèi)務(wù)管理。巡防大隊實行隊建制，在高新區(qū)消防大隊建立規(guī)范化的營房，集中食宿，參照軍事化管理。隊員招錄由國安公司和治安大隊聯(lián)合審查，嚴(yán)把政治、身體、素質(zhì)關(guān)。巡防大隊按要求配備四輛電動巡邏車和一輛面包車，隊員配齊規(guī)定的警用裝備。分局每年從國安公司外包經(jīng)費中預(yù)留20%，與工作績效掛鉤，對巡防大隊實施季度考核，年終總考評，根據(jù)考核情況進行獎懲。巡防隊員的考核由國安公司出臺相關(guān)考評細(xì)則按月考核并兌現(xiàn)獎懲。同時，分局將工作成績突出的優(yōu)秀隊員納入年終表彰獎勵范圍。