隨州市人社局召開3月份營商環(huán)境重點任務督辦會

云起風生

    為全面推進營商環(huán)境巡察問題整改工作和以控制成本為核心的重點任務落實落細，在市委營商環(huán)境“回頭看”巡察組的悉心指導下，3月30日，隨州市人社局組織召開2023年3月份營商環(huán)境重點任務督辦會。

    會議通報了隨州市人社局2022年“好差評”評價結果和人社領域優(yōu)化營商環(huán)境工作巡察反饋問題的整改情況，聽取了各責任單位、科室前一階段的整改舉措和成效，明確了下一階段的問題整改重點和工作舉措，并對工作中存在的疑點、難點進行了分析研討。
    會議強調，抓好營商環(huán)境建設是一項長期的工作任務，人社系統(tǒng)上下要增強緊迫感、責任感、使命感，持續(xù)用力、久久為功，以實干實績確保優(yōu)化營商環(huán)境各項舉措落地落實見成效。一是要以時不我待的緊迫感，強化責任擔當。優(yōu)化營商環(huán)境工作是今年的重中之重，要切實提高政治站位，充分認識優(yōu)化營商環(huán)境的重要性和緊迫性，要進一步深化對“人人都是營商環(huán)境，事事都是營商環(huán)境”的認識，充分汲取2022年指標考核的經驗教訓，制定“騎虎上”的目標，以專項巡查整改為契機，以重點任務督辦為抓手，高質量高標準完成各項工作任務，為2023年優(yōu)化營商環(huán)境各項工作奠定基礎。二是要以抓鐵有痕的責任感，落實問題整改。要對照問題清單主動認領，聚焦短板弱項積極整改，實行“點對點”交辦和臺賬銷號管理，形成“發(fā)現問題一督促整改一反饋銷號”工作閉環(huán)，加大督辦力度，切實推動問題整改工作落實到位，提高工作落實質效。三是要以管長遠的使命感，規(guī)范建章立制。要針對此次巡察問題舉一反三，建立“當下改”和“長久立”的體制機制。建立健全單位主要領導協(xié)調推進、分管領導具體包保，專人專班具體落實的工作責任機制，和指標牽頭單位常態(tài)調度、局營商辦日常調度和局領導定期調度相結合的“一月一通報、一月一督辦”工作調度督辦機制。進一步加大督責問責機制，對落實不力、推諉扯皮、不作為、慢作為、亂作為等行為嚴肅追責問責，推動營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化。
    經過前一階段的整改，截至目前，隨州市人社局牽頭的勞動力市場監(jiān)管指標問題整改工作已取得階段性成效。其中對隨州市自查的15個問題已整改完成7個，整改完成率達到46.67%；對省反饋的5個問題已整改完成2個，整改完成率達到40%。下一步我局將持續(xù)加大整改力度，對反饋存在的問題一改到底，切實推動2023年營商環(huán)境工作再上新臺階。（鄭黎明 汪雨林）