亚洲视频在线免费观看_粉嫩虎白女流水白浆在线播放91_蜜臀91精品国产观看_国产日韩一区二区三区免费高清黑人_95精品办公少妇高潮对白

搜索
返回曾都發(fā)布
發(fā)新帖 回復(fù)
查看: 4015|回復(fù): 1
收起左側(cè)

[曾都新聞] 曾都區(qū)檢察院召開案件質(zhì)量評查工作部署會

[復(fù)制鏈接]
樓主

管理員

  • TA的每日心情
    擦汗
    3 天前
  • 簽到天數(shù): 3455 天

    [LV.Master]伴壇終老

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2019-11-24 09:42:36 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

    馬上注冊,結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

    您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號?加入隨論(請注冊中文用戶名)

    x


        隨州論壇訊 11月20日上午,曾都區(qū)檢察院召開案件質(zhì)量評查工作部署會。會議由黨組成員、副檢察長陳學(xué)華主持,院黨組成員、各部門負(fù)責(zé)人、評查員參加會議。


        會上,第三檢察部負(fù)責(zé)人李想傳達(dá)學(xué)習(xí)了《隨州市檢察機(jī)關(guān)2019年度案件質(zhì)量評查工作實(shí)施方案》、宣讀了我院《關(guān)于成立案件質(zhì)量評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》,對評查案件種類、評查案件范圍、評查方式及工作要求進(jìn)行詳細(xì)解讀。
    黨組成員、副檢察長陳學(xué)華宣讀了《曾都區(qū)人民檢察院2019年案件質(zhì)量評查工作細(xì)則》,結(jié)合案件質(zhì)量評查工作,他強(qiáng)調(diào)五點(diǎn):
        一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我院成立了案件質(zhì)量評查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各部門要按照分工抓好落實(shí),案管部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、督促該項(xiàng)工作;二是提高工作認(rèn)識。要提高對案件質(zhì)量評查工作重要性的認(rèn)識,促進(jìn)辦案質(zhì)量全面提升;三是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。實(shí)施方案、細(xì)則中明確了責(zé)任分工,要保證按質(zhì)、按時、按要求完成工作任務(wù),并注重轉(zhuǎn)化落實(shí)評價效果;四是嚴(yán)格評查標(biāo)準(zhǔn)。不降低標(biāo)準(zhǔn),杜絕關(guān)系評價、面子評價,評價要客觀公正;五是團(tuán)結(jié)協(xié)作。樹立全院一盤棋理念,齊心協(xié)力、協(xié)同推進(jìn),確保評查工作取得實(shí)效。
        最后,劉建勤檢察長對該項(xiàng)工作進(jìn)行了部署,他強(qiáng)調(diào),案件質(zhì)量評查工作很重要。一是各部門要提高認(rèn)識。正確看待案件質(zhì)量評查工作的重要性,通過案件評查工作的開展,及時發(fā)現(xiàn)、解決司法辦案中存在的突出問題;二是要壓實(shí)責(zé)任。按照案件質(zhì)量評查方案要求,不打折扣,高質(zhì)量嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)完成案件質(zhì)量評查工作;三是要注意成果轉(zhuǎn)化落實(shí)。認(rèn)真分析總結(jié),學(xué)先進(jìn)、補(bǔ)不足,不斷剖析、解決問題,及時發(fā)現(xiàn)不足、不斷發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn);四是各部門齊抓共管、協(xié)同推進(jìn)。案管部門要加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的銜接,及時溝通協(xié)調(diào),共同做好案件質(zhì)量評查工作。

    圖文:劉蘭婷、李想
    編輯:劉蘭婷

    該用戶從未簽到

    2#
    發(fā)表于 2019-11-24 15:10:56 來自手機(jī) | 只看該作者
    學(xué)習(xí)要有質(zhì)量
    來自: Android客戶端
    返回曾都發(fā)布
    發(fā)新帖 回復(fù)
    使用 高級模式(可批量傳圖、插入視頻等)
    您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 加入隨論(請注冊中文用戶名)

    本版積分規(guī)則

    公司簡介 |  公司動態(tài) |  廣告合作  |  產(chǎn)品服務(wù) |  誠聘英才 |  友情鏈接  |  法律聲明 |  隱私保護(hù) |  聯(lián)系我們  |  幫助中心