隨州市城管高新區(qū)分局積極爭創(chuàng)“文明單位”

捕風捉影

隨州論壇訊 城管高新區(qū)分局積極爭創(chuàng)“文明單位”榮譽稱號。為切實加強分局精神文明建設，進一步提高單位的整體素質和文明程度，全面提升社會形象，增強干部職工精神境界和文明意識，城管高新區(qū)精心組織，扎實工作，積極爭創(chuàng)文明單位。
    一、加強組織領導。分局成立以局長為組長，分管領導為副組長，各科室、中隊負責人為成員的文明單位創(chuàng)建工作領導小組。扎實開展日常工作，負責創(chuàng)建活動的日常管理、情況匯總、經(jīng)驗交流等事宜。明確一名同志為創(chuàng)建活動聯(lián)絡員，負責制定創(chuàng)建工作方案，開展創(chuàng)建文明單位競賽活動，做好信息傳遞和事務處理。
    二、明確目標任務。分局緊緊圍繞加強思想道德建設、加強學習制度建設、促進城管文明新風建設、積極開展各項文體活動、推進黨風廉政建設、深入推進志愿服務活動等六個方面扎實開展創(chuàng)建活動。細化工作目標，搞好任務分解，做到任務到邊，責任到人，狠抓落實，力爭得滿分，得高分，不扣分，高位推進創(chuàng)建各項工作。
    三、強化措施落實。一是分局完善創(chuàng)建體系，整合資源，促使創(chuàng)建工作整體聯(lián)動，全面推進。各科室、中隊密切配合，積極提供與創(chuàng)建工作相關的資料，做到資源共享，達到充分利用。二是落實創(chuàng)建措施，分局制定了創(chuàng)建工作措施，并不定期進行督辦，對落實情況進行通報，限期整改。三是積極開展交流，創(chuàng)建過程中，分局經(jīng)常性地開展調查研究和到先進單位學習經(jīng)驗活動，取長補短，確保文明創(chuàng)建工作取得成效。

玉兔

文明執(zhí)法很重要。