隨縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)民生譜新篇

云起風(fēng)生

長風(fēng)破浪會(huì)有時(shí)    直掛云帆濟(jì)滄海
——隨縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)民生譜新篇

通訊員/蘇喜武、肖書超
     今年以來，隨縣人力資源和社會(huì)保障局以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指引，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市人社工作會(huì)議精神及縣委、縣政府決策部署，進(jìn)一步聚力保障改善民生，進(jìn)一步聚焦實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展，進(jìn)一步提升人社工作給人民群眾的獲得感，奮力譜寫隨縣人社事業(yè)發(fā)展新篇章。
筑牢“民生之本”
     實(shí)施充分就業(yè)的幸福工程，大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者的素質(zhì)和能力，就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)中向好。今年上半年，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)1920人，占年度目標(biāo)任務(wù)的50.5%；失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)人數(shù)198人，占年度目標(biāo)任務(wù)人的49.5%；開展就業(yè)培訓(xùn)536人、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1087人，占年度目標(biāo)任務(wù)的51%；新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1900萬元，占年度目標(biāo)任務(wù)的127%；扶持創(chuàng)業(yè)190人，占年度目標(biāo)任務(wù)的127%，帶動(dòng)就業(yè)570人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4%，就業(yè)局勢(shì)基本保持穩(wěn)定。
夯實(shí)“民生之基”
   實(shí)施覆蓋城鄉(xiāng)的保障工程，貫徹實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)法，社保體系更趨完善。多措并舉加大擴(kuò)面征繳，征收五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi) 1.03億元，占年度計(jì)劃的56.2%，五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面1.2萬人。扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革，全縣310家機(jī)關(guān)事業(yè)單位1.35萬名職工完成參保登記,待遇發(fā)放1.06億元。加大社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作力度，上半年為1.9萬名離退休人員發(fā)放離退休費(fèi)1.89億元，社會(huì)化發(fā)放率100%。全面啟用“居保通”系統(tǒng)征收城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，為13.72萬名60周歲以上城鄉(xiāng)居民發(fā)放養(yǎng)老金7748萬元，為867名新征地農(nóng)民發(fā)放養(yǎng)老金422萬元，1.3萬名企業(yè)職工和13.7萬名城鄉(xiāng)居民進(jìn)行了生存認(rèn)證。城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)“七統(tǒng)一”，全縣69.7萬人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，1-6月城鄉(xiāng)居民醫(yī)?；鹬С?.69億元。
匯聚“民生之智”
     實(shí)施人才強(qiáng)縣的戰(zhàn)略工程，促進(jìn)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院關(guān)于取消技能人員職業(yè)能力資格認(rèn)證和許可的有關(guān)規(guī)定，降低就業(yè)創(chuàng)業(yè)門檻，釋放人才紅利。積極探索民營企業(yè)、中小微企業(yè)等新興經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域里人才的職稱評(píng)定問題，拓寬評(píng)價(jià)人員范圍。大力實(shí)施人才引進(jìn)鵲橋工程，通過聘請(qǐng)高校院所教授擔(dān)任隨縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展首席技術(shù)顧問、建設(shè)院士專家工作站、博士后實(shí)踐基地、校企共建研發(fā)中心等方式柔性引才，解決人才緊缺問題。創(chuàng)新實(shí)施隨縣工匠培養(yǎng)計(jì)劃，多行業(yè)多層面組織開展職業(yè)技能大賽和技術(shù)能手評(píng)選表彰活動(dòng)，形成了尊重勞動(dòng)、崇尚技能的良好氛圍。上半年組織職業(yè)技能鑒定考試合格678人，新增高技能人才17人。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，新招錄公務(wù)員41名，繼續(xù)推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級(jí)并行，完成了2017年度公務(wù)員考核。認(rèn)真落實(shí)“我選湖北·聚才隨州·逐夢(mèng)隨縣”行動(dòng)計(jì)劃，6月5日召開了2018年大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)工作推進(jìn)會(huì)議，已吸引1046名大學(xué)生到隨縣參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，新增高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)600人，累計(jì)建設(shè)大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地11家。今年我縣共申報(bào)“三支一扶”崗位23個(gè)，已有143名高校畢業(yè)生通過審核并于6月9日參加了省人社廳組織的招募考試。
增強(qiáng)“民生之實(shí)”
     實(shí)施維權(quán)提質(zhì)的民心工程，以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為主線，履行崗位職責(zé)，強(qiáng)化勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁職能，全力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化源頭治理，建立了政策保障體系。強(qiáng)化部門聯(lián)動(dòng)，建立了聯(lián)席會(huì)議機(jī)制。強(qiáng)化法規(guī)宣傳，建立了企業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)機(jī)制。扎實(shí)開展“送政策進(jìn)企業(yè)”、“千名仲裁員、監(jiān)察員服務(wù)萬企”、“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”等和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)92.83%。發(fā)揮基層作用，強(qiáng)化勞動(dòng)人事爭議處理機(jī)制。上半年共立案受理37件勞動(dòng)爭議案件（含去年未結(jié)案5件），結(jié)案35件，結(jié)案率94.6%；調(diào)解處理31件，調(diào)解成功率達(dá)60.78%；裁決20件，其中終局裁決7件，終局裁決率35%。強(qiáng)化依法行政，建立了立體查處機(jī)制。完善制度監(jiān)管、案件查處、聯(lián)合懲戒三道防線，上半年共受理舉報(bào)投訴案件61件，現(xiàn)已處理結(jié)案55件，為650人追回被拖欠工資1430余萬元，書面審查500余家用人單位，實(shí)地檢查100余家，對(duì)25家違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的單位給予了行政處罰，對(duì)1起拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的違法犯罪案件移交公安機(jī)關(guān)處理。
化解“民生之怨”
      實(shí)施轉(zhuǎn)變作風(fēng)的提升工程，全面吹響人社系統(tǒng)開展形式主義、官僚主義突出問題集中整治行動(dòng)和窗口單位作風(fēng)治理專項(xiàng)行動(dòng)的號(hào)角。以紅安社保年審事件為警示，認(rèn)真開展思想大反思，問題大排查，作風(fēng)大整頓。忠實(shí)履行隨縣人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政和窗口單位作風(fēng)建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，馳而不息糾正“四風(fēng)”，對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害人社部門形象，侵犯群眾利益的不正之風(fēng)開刀問斬、動(dòng)真碰硬，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。4月19日組織系統(tǒng)39名黨員干部到紅安縣開展了革命傳統(tǒng)教育，接受紅色革命精神洗禮。5月份黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月，組織全系統(tǒng)黨員干部集中收看了《不忘初心、警鐘長鳴》警示教育片。暢通信訪和群眾投訴渠道，對(duì)苗頭性、傾向性問題做到早提醒、早預(yù)防，消除在萌芽狀態(tài)。繼續(xù)深入開展博學(xué)人社、滿意人社、品牌人社、文化人社、清廉人社“五大行動(dòng)”，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、文明型、廉潔型“五型機(jī)關(guān)”，在保持省級(jí)文明單位榮譽(yù)的基礎(chǔ)上，爭取向全國文明單位沖刺。樹立“三優(yōu)”目標(biāo)，打造“情系民生·溫馨服務(wù)”的文明滿意窗口，將以人民為中心的發(fā)展思想融入血液當(dāng)中，設(shè)身處地為人民群眾著想，全力化解社保經(jīng)辦服務(wù)的“堵點(diǎn)”“痛點(diǎn)”。
緩解“民生之痛”
     實(shí)施扶危濟(jì)困的脫貧工程，落實(shí)就業(yè)和社保扶貧政策，助推脫貧攻堅(jiān)進(jìn)程。實(shí)施就業(yè)扶貧，提升貧困勞動(dòng)力就業(yè)能力。廣泛宣傳，上半年引導(dǎo)1079名精準(zhǔn)扶貧對(duì)象自主參加農(nóng)村電子商務(wù)、家政服務(wù)、養(yǎng)老護(hù)理及叉車、挖掘機(jī)、焊工、電腦等技能培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)了就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼?！按猴L(fēng)行動(dòng)”活動(dòng)期間，共組織專場(chǎng)招聘會(huì)4次，發(fā)放“春風(fēng)卡”4.5萬份，組織進(jìn)場(chǎng)招聘企業(yè)100多家，提供就業(yè)崗位8000余個(gè)，實(shí)現(xiàn)縣內(nèi)就地就業(yè)1621人，實(shí)現(xiàn)縣外省內(nèi)轉(zhuǎn)移就業(yè)2881人，實(shí)現(xiàn)跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)2689人。舉辦了11期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員991人，積極為自主創(chuàng)業(yè)的貧困人員落實(shí)10萬元以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，在政策范圍內(nèi)給予貼息。
     落實(shí)社保扶貧政策，切實(shí)增強(qiáng)貧困群眾獲得感?？h政府對(duì)特殊困難群體參加醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)部分給予全額資助；對(duì)一般貧困戶參加醫(yī)保個(gè)人繳費(fèi)部分每人資助90元；對(duì)16-60歲的貧困人口社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分（100元/人）給予資助，減輕貧困人員參保負(fù)擔(dān)。落實(shí)貧困戶住院報(bào)銷政策，今年1—6月，全縣2.23萬人次的貧困患者住院治療，獲得醫(yī)?；饒?bào)銷6871.9萬元，政策范圍內(nèi)合規(guī)費(fèi)用比普通居民多報(bào)銷1745.75萬元，報(bào)銷比例提高了24.2%。落實(shí)貧困戶大病保險(xiǎn)政策，精準(zhǔn)扶貧對(duì)象獲得大病補(bǔ)充保險(xiǎn)賠付93.67萬元。
    收獲來自責(zé)任，精彩源于擔(dān)當(dāng)。2018下半年，隨縣人力資源和社會(huì)保障局將在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心、加大力度、銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為，圓滿完成省、市下達(dá)的年度人社事業(yè)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，在持續(xù)推進(jìn)“五個(gè)隨縣”建設(shè)、決勝全面建成小康社會(huì)的偉大征程中，奮力譜寫全縣人社事業(yè)的嶄新篇章！

省廳調(diào)研

豫湘老叔