為高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境

寧寧

　“水深則魚悅，城強則賈興”。營商環(huán)境好，則商賈云集、百業(yè)興旺。營商環(huán)境差，不僅新企業(yè)不肯來，“老朋友”也可能留不住。從這個意義上來說，優(yōu)化營商環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力，就是提升核心競爭力。
　　優(yōu)化營商環(huán)境，當(dāng)務(wù)之急要向那些群眾反映強烈、企業(yè)反映集中、社會反映普遍的突出問題“亮劍”。在一些地方和部門，手續(xù)繁瑣、效率低下、遇事“推拖繞”等現(xiàn)象依然存在；有的搞選擇性執(zhí)法，“閻王好見，小鬼難纏”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，等等。這些問題破壞了市場生態(tài)、敗壞了曾都形象，必須重拳出擊、開刀問斬。
　　優(yōu)化營商環(huán)境，關(guān)鍵要創(chuàng)新舉措、完善機制。要深入推進“放管服”改革，把支持民營企業(yè)發(fā)展“六大行動”的政策“紅包”派發(fā)到位，力爭“企業(yè)開辦時間再減少一半，項目審批時間再砍掉一半，政務(wù)服務(wù)一網(wǎng)通辦，企業(yè)和群眾辦事力爭只進一扇門，最多跑一次，凡是沒有法律法規(guī)規(guī)定的證明一律取消”的目標(biāo)，實現(xiàn)要素保障零距離、審批服務(wù)零延遲、執(zhí)行政策零折扣。
　　優(yōu)化營商環(huán)境，最根本的持續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。廣大黨員干部要強化服務(wù)意識，打開門、俯下身、心貼心地傾聽企業(yè)尤其是中小企業(yè)、民營企業(yè)、困難企業(yè)心聲，真心幫助企業(yè)解決難點、痛點、堵點問題，用領(lǐng)導(dǎo)干部的“辛苦指數(shù)”，換來群眾的“幸福指數(shù)”、企業(yè)的“發(fā)展指數(shù)”。（曾言）