市人社部門精準(zhǔn)施策助力企業(yè)發(fā)展

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    隨州論壇訊（全媒記者劉詩詩、通訊員方圓）近日，市人社部門將從企業(yè)收集的訴求一一交辦給各責(zé)任科室，實(shí)行限時(shí)解決、銷號(hào)管理。
　　為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，市人社部門持續(xù)深化“放管服”改革，以“店小二”服務(wù)精神，變坐等上門為主動(dòng)敲門，不斷提升服務(wù)效能，做好我市民營(yíng)企業(yè)騰飛遠(yuǎn)航的“助燃劑”和“護(hù)航員”。
　　該部門組建了就業(yè)、社保、人才、勞動(dòng)關(guān)系四大惠企工作專班，主動(dòng)深入企業(yè)，上門解答人社政策疑惑，幫助企業(yè)在家門口就能一次性辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。今年以來，多次走訪企業(yè)，進(jìn)行集中調(diào)研，先后整理、收集全市23家骨干企業(yè)訴求73個(gè)，擬定問題清單，并及時(shí)予以協(xié)調(diào)、解決，進(jìn)行銷號(hào)處理，切實(shí)為企業(yè)排憂解難。并持續(xù)開展人社“惠民政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，進(jìn)企業(yè)宣講人社政策，讓企業(yè)充分享受政策紅利。
　　針對(duì)企業(yè)提出的用工難題，今年以來，市人社部門先后舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等大型招聘活動(dòng)40余場(chǎng)，通過“線上線下”“節(jié)前節(jié)后”“招聘夜市”等多種渠道解決用工缺口7000余人（次）。為企業(yè)開展電工、電焊、叉車等企業(yè)急需的熱門工種崗前培訓(xùn)和企業(yè)職工輪崗培訓(xùn)7512人次，發(fā)放170人技能提升補(bǔ)貼25.55萬元，定向輸入技術(shù)工人和技能人才；發(fā)放失業(yè)補(bǔ)貼315.76萬元、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3905萬元，有效降低了企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本，穩(wěn)定了就業(yè)崗位。打造網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)，隨州就業(yè)APP、微信公眾號(hào)、“隨州就業(yè)網(wǎng)”求職招聘平臺(tái)已注冊(cè)單位465家，發(fā)布崗位1.56萬個(gè)。
　　持續(xù)深化“放管服”改革為企業(yè)“松綁”，人社行政審批事項(xiàng)全部進(jìn)駐市級(jí)政務(wù)服務(wù)大廳，“一網(wǎng)、一門、次”辦理模式初步形成，“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”不斷彰顯。采取上門的方式，為企業(yè)開展中級(jí)職稱評(píng)審，今年為恒天新楚風(fēng)17名員工進(jìn)行了中級(jí)職稱特殊評(píng)審，助力企業(yè)蓬勃發(fā)展。