高新區(qū)規(guī)劃分局“四大行動(dòng)” 助推一季度“開門紅”
為保障高新區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,做好全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目落地規(guī)劃要素保障工作,開年來,隨州高新區(qū)規(guī)劃分局第一時(shí)間召開2022年重大項(xiàng)目工作部署會(huì),通過制定項(xiàng)目個(gè)性清單,優(yōu)化項(xiàng)目核查篩選,開展部門協(xié)作行動(dòng),主動(dòng)與相關(guān)部門、園區(qū)辦溝通銜接,全力以赴做好規(guī)劃要素保障,實(shí)現(xiàn)規(guī)劃引領(lǐng),確保實(shí)現(xiàn)高新區(qū)一季度“開門紅”。
規(guī)劃引領(lǐng)行動(dòng)。全面摸排梳理2022年高新區(qū)22個(gè)重大建設(shè)項(xiàng)目,重點(diǎn)針對(duì)其中6個(gè)項(xiàng)目制定個(gè)性清單。同步建立表格臺(tái)賬式管理,匯總項(xiàng)目規(guī)劃選址、用地報(bào)批控詳規(guī)、規(guī)劃設(shè)計(jì)條件、建設(shè)工程許可等規(guī)劃要素保障信息,全面理清各項(xiàng)目進(jìn)展情況,研究制定項(xiàng)目推進(jìn)方案,做好規(guī)劃要素保障工作。通過清單化管理,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),狠抓落實(shí),倒排工作計(jì)劃,截至一季度末高新區(qū)規(guī)劃分局共組織完成規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)方案編制項(xiàng)目20項(xiàng),辦理規(guī)劃行政許可39項(xiàng),其中青春化工園綜合指揮中心、犇星新材料項(xiàng)目在土地手續(xù)未完善的情況下容缺受理規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)方案報(bào)批,有力的保障了項(xiàng)目落地開工建設(shè)的前置條件。
遍訪園區(qū)行動(dòng)。規(guī)劃分局加大項(xiàng)目前期核查、篩選力度,采取提前介入、上門服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)辦公等方式,及時(shí)建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,對(duì)接項(xiàng)目業(yè)主單位及發(fā)改、經(jīng)信等要素保障部門,主動(dòng)提供項(xiàng)目用地規(guī)劃、建設(shè)方案審查等審批規(guī)程,做深做實(shí)項(xiàng)目前期工作,實(shí)行服務(wù)升級(jí),力促項(xiàng)目早落地、早開工。開年來,規(guī)劃分局黨支部書記、局長肖先超帶領(lǐng)分局全體人員,開展“搬家式”移動(dòng)辦公大走訪,先后走訪4個(gè)園區(qū)辦、2個(gè)工作局、高新投公司、20多家企業(yè)領(lǐng)取任務(wù)清單,對(duì)接項(xiàng)目落地方案。
營商環(huán)境行動(dòng)。規(guī)劃分局對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)行一對(duì)一服務(wù),分局業(yè)務(wù)骨干全程跟蹤服務(wù),奔走在各個(gè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和重點(diǎn)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),全力服務(wù)重大項(xiàng)目推進(jìn)和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),為各個(gè)項(xiàng)目解答疑難問題,其中犇星新材料項(xiàng)目從項(xiàng)目落戶到開工用時(shí)不到兩個(gè)月,創(chuàng)造了“高新速度”。
便民服務(wù)行動(dòng)。規(guī)劃分局力促鄉(xiāng)村振興,著力改善農(nóng)村居民的人居環(huán)境,一季度共核發(fā)鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可證21件,并送證上門,做到民生事項(xiàng)服務(wù)送到家。
高新區(qū)規(guī)劃分局負(fù)責(zé)人表示,將以“全力服務(wù)于工業(yè)企業(yè)發(fā)展”為目標(biāo),以沖刺首季“開門紅”為契機(jī),進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,解決政策落地“最后一公里”問題,把服務(wù)企業(yè)放在離市場(chǎng)主體最近的地方,為續(xù)寫精彩、建設(shè)“漢襄肱骨、神韻隨州”作出積極貢獻(xiàn)。
高新區(qū)稅務(wù)局多措并舉 沖刺一季度“開門紅”
為確保2022年開好局,隨州高新區(qū)稅務(wù)局在嚴(yán)格做好疫情防控的同時(shí),持續(xù)發(fā)力,不斷優(yōu)化營商環(huán)境,全力服務(wù)企業(yè)發(fā)展,加大稅費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)和服務(wù)力度,以開局即決戰(zhàn)的姿態(tài)奮力沖刺一季度目標(biāo)任務(wù)。
狠抓項(xiàng)目服務(wù)。深入調(diào)研了解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況、發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)拓展等情況,征求企業(yè)對(duì)稅務(wù)工作的意見建議,加強(qiáng)與企業(yè)的共同交流,積極打造互信、互助、互動(dòng)的和諧征納關(guān)系。對(duì)于區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)企業(yè),集中優(yōu)勢(shì)人力資源,開展團(tuán)隊(duì)式個(gè)性化服務(wù),對(duì)企業(yè)提出的具體涉稅事項(xiàng),及時(shí)予以回應(yīng),按照企業(yè)需求,幫助企業(yè)解決好遇到的各種涉稅問題,防控涉稅風(fēng)險(xiǎn),促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展。
狠抓隊(duì)伍建設(shè)。積極組織稅務(wù)干部職工開展春訓(xùn)及日常培訓(xùn)活動(dòng),引導(dǎo)全局干部結(jié)合工作崗位深學(xué)細(xì)研,提升技能,補(bǔ)充短板,鼓舞斗志。春訓(xùn)期間,共開展視頻培訓(xùn)4期,現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)10余場(chǎng),業(yè)務(wù)培訓(xùn)涉及預(yù)防經(jīng)濟(jì)類職務(wù)與非職務(wù)犯罪、信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)管理、經(jīng)濟(jì)稅收知識(shí)等,參訓(xùn)人次240余人。日常工作中平均一至兩周開展一期專項(xiàng)工作培訓(xùn),持續(xù)提升干部業(yè)務(wù)技能。
狠抓問題整改。針對(duì)2021年巡察整改中發(fā)現(xiàn)的問題,積極組織整改,督促相關(guān)責(zé)任科室和責(zé)任人對(duì)照問題,梳理思路,加快進(jìn)度逐一銷號(hào)。通過加大對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的整改力度,總結(jié)前期工作不足,有效提升治理和服務(wù)水平。截至三月下旬,對(duì)巡察整改發(fā)現(xiàn)的三大類共計(jì)43個(gè)問題,目前已完成整改40個(gè)。
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