郭曉東勉勵隨州高新區(qū)新任干部：練好“本手”、巧出“妙手”、不落“俗手”

水云之間

新任職干部任前集體談話

6月21日上午，隨州高新區(qū)召開新任職干部任前集體談話會議。隨州高新區(qū)黨工委書記、管委會主任郭曉東出席會議并講話，他寄語廣大干部，要珍惜組織提供的工作平臺，以更高的標準嚴格要求自己，練好“本手”、巧出“妙手”、不落“俗手”，在新的崗位上努力創(chuàng)造卓有成效的精彩業(yè)績，為建設“三區(qū)四基地”、打造“創(chuàng)新高地、產(chǎn)業(yè)新城”作出新的更大的貢獻。

會議由隨州高新區(qū)黨工委委員、紀檢監(jiān)察工委書記陳俊杰主持。高新區(qū)黨工委委員、管委會副主任朱西勝宣讀了《關于隨州高新區(qū)管委會機關及區(qū)屬事業(yè)單位部分干部職務調整的通知》。

郭曉東代表隨州高新區(qū)黨工委對新任職干部表示祝賀，對大家前期為高新區(qū)發(fā)展作出的努力和貢獻表示感謝！他希望全區(qū)各級干部倍加珍惜高新區(qū)干事創(chuàng)業(yè)的平臺和為高新區(qū)高質量發(fā)展建功立業(yè)的機會，始終保持強烈的事業(yè)心和責任感，以昂揚向上的精神狀態(tài)，砥礪奮進的決心和勇氣，真抓實干的工作作風，創(chuàng)造新業(yè)績、樹立新形象、展示新作為，為高新區(qū)經(jīng)濟社會高質量發(fā)展做出新貢獻、展現(xiàn)新?lián)敗?/div>

郭曉東就全區(qū)各級干部更好履職盡責，提出了講政治、講科學、講大局、講謀劃、講實干、講情理、講規(guī)矩、講廉潔等十點要求。

要提高“站位”，牢固樹立起“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不折不扣貫徹好中央、省、市及高新區(qū)黨工委的各項決策部署，確保高新區(qū)各項工作始終沿著正確的政治方向前行。要甘于奉獻作表率，樹立吃虧是福，吃虧就是“占便宜”的思想意識，干部就應該能吃虧、肯吃虧、不斷吃虧，工作才能不斷往前推進。要堅持工作學習化、學習工作化，利用好時間的邊角碎料在干中學、學中干，學思見悟，相信“天道酬勤，勤能補拙”，機遇總是垂青于有準備的人。要處事不驚，低調做人，高調做事，凡事都要看開、看淡、看遠，切實把責任記在心中，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)把本部門、本崗位的工作做好，把任務完成，在工作中要受得住委屈、耐得住辛苦、經(jīng)得起考驗。要充分相信“嚴是愛，松是害”、“天上不會掉餡餅”、“幸福是奮斗出來”的真理，唯有做到重實情、講實話、辦實事，才能真正做到干部在一線工作、決策在一線落實、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)、成效在一線檢驗。要堅持以戰(zhàn)略眼光審視高新區(qū)高質量發(fā)展，提前謀劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設等工作，黨員干部要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關系，相信格局有多大就能走多遠的道理，要樹立“追求大作為、實現(xiàn)大發(fā)展”的理念，進一步解放思想，開闊視野，從更大場景、更深層次謀劃改革創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造一流業(yè)績。要具有“狹路相逢勇者勝”的勇氣，黨員干部面對困難時要果斷抉擇、鍥而不舍，保持乘風破浪的氣勢，勇于挑戰(zhàn)自我，突破極限，在逆境中要反思提高、敢于迎難而上、逆風翻盤，努力提高崗位工作質量和效率，推動本單位、本部門的工作再上一個新臺階。

會議最后，郭曉東結合身邊的人，身邊的事重點強調了七句話，和新任職干部共享、共勉、共用、共進。

一是信仰、信念、信心是黨員干部安身立命的“壓艙石”。

黨員干部沒有信仰就沒有精神，沒有信念就沒有力量，信仰和信念猶如人體中的鈣，一斷缺鈣就會站不穩(wěn)、走不動、行不遠，信心是來自內心的自信，只有守好“信仰和信念”，排除萬難，自覺在思想上、政治上、行動上同黨工委、管委會保持高度一致，才能確保黨中央的各項決策部署和省委、市委指示要求在隨州高新區(qū)落地生根、開花結果。

二是服從、聽從、遵從是黨員干部履職盡責的“定盤星”。

黨員干部必須服從組織安排，服從命令、聽從指揮、遵從決定，黨員干部要牢記“個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、地方服從中央”的使命。工作中要正確處理好守正與創(chuàng)新的關系，圍繞中心目標，結合崗位實際，發(fā)揮專業(yè)特長，激活創(chuàng)新思維，真正從企業(yè)和群眾角度出發(fā)說話、辦事、作決策，切實解決好群眾“急難愁盼”問題。

三是能力、動力、定力是黨員干部行穩(wěn)致遠的“支撐點”。

能力是干事的基礎、動力是干事的條件、定力是干事的保障，大家要珍惜崗位，發(fā)揮表率作用，腳踏實地、立足崗位、干事創(chuàng)業(yè)。

四是能干、能處、能忍是黨員干部進步前行的“助推器”。

能干是一種素質、能處是一種境界、能忍是一種修煉，所以，希望大家到任后，繼續(xù)發(fā)揚求實、務實、落實的優(yōu)良作風，用實干謀位、用口碑服眾、用能力建功。

五是事業(yè)、職業(yè)、副業(yè)是黨員干部干好干壞的“分水嶺”。

三種不同的態(tài)度決定了三種不同的人生觀、價值觀、世界觀，我們只有把工作當成事業(yè)來做才是人生最高的境界，要想成就事業(yè)，必須從實干做起，只有踏踏實實、勤勤懇懇，才能把工作做好。

六是知足、知不足、不知足是黨員干部人生航程的“校正儀”。

做人、做事、做官關鍵在于人生的價值取向，要做到做官知足、做人知不足、做事不知足，只有知足者常樂，才能找到人生的準確定位。

七是自律、自警、自省是黨員干部健康平安的“防火墻”。

黨員干部要堅持“吾日三省吾身”，我國早有“人貴有自知之明”的古訓，一個人任何時候都不要透支自己，才是最大的自律，在日常學習、工作、生活中我們不透支身體、不透支金錢、不透支底線、不透支關系、不透支信用，凡事皆有度，才能把人生的道路越走越寬、越走越遠，越走越精彩。要正確對待組織，有一顆感恩的心；要正確對待他人，就要正視“比較”，做到“見賢思齊”；要正確對待自己，在其位謀其政，在其職盡其責，自覺凈化自己的生活圈、社交圈、朋友圈。要清正廉潔，做到慎初、慎獨、慎微、慎權、慎欲，時刻自重、自省、自警、自勵，筑牢思想的防線、守住廉潔的底線、劃清公私的界限，以平和之心待名，以淡泊之心待位，以知足之心待利，以敬畏之心待權，認認真真做事、堂堂正正做人、清清白白做官，以卓有成效的工作業(yè)績，回報各級領導和同志們的信任與期盼。同時，也衷心地祝愿大家在新的工作崗位上一帆風順、事業(yè)有成，為個人爭光，為組織添彩。

來源：高新區(qū)融媒體中心