隨州市煙草專賣局搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)助推青年人才成長(zhǎng)

云起風(fēng)生

　　隨州日?qǐng)?bào)訊（通訊員王玲）近年來，隨州市煙草專賣局（公司）積極探索青年人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持“刀在石上磨，人在事上練”的實(shí)踐培養(yǎng)導(dǎo)向，把服務(wù)基層、服務(wù)改革、服務(wù)大局作為青年成長(zhǎng)成才的“練兵場(chǎng)”。
　　夯實(shí)“一線鍛造”。青年人才入職后，組織開展崗前培訓(xùn)后，再統(tǒng)一安排至基層崗位鍛煉一至兩年，讓青年人才在走村入戶、深入卷煙市場(chǎng)中切實(shí)增強(qiáng)對(duì)行業(yè)的認(rèn)知度和對(duì)工作的使命感，夯實(shí)成長(zhǎng)成才根基。
　　注重“多崗鍛煉”。建立《青年人才上掛下派及輪崗鍛煉實(shí)施辦法》，對(duì)內(nèi)強(qiáng)化自主培養(yǎng)，持續(xù)開展青年人才上掛下派及輪崗交流；對(duì)外加強(qiáng)交流鍛煉，與地方黨委政府、紀(jì)委監(jiān)委、公安等部門建立青年人才培養(yǎng)長(zhǎng)效協(xié)作機(jī)制。通過構(gòu)建內(nèi)外協(xié)作“立體式”輪崗學(xué)習(xí)鍛煉平臺(tái)，助推青年人才成長(zhǎng)為跨領(lǐng)域的復(fù)合型人才。
　　突出“關(guān)鍵磨礪”。今年，該局（公司）全面推廣深化基層所（部）支部書記負(fù)責(zé)制，目前已有三名85后青年人才在基層所（部）書記、所長(zhǎng)、主任“一肩挑”；將新提任的年輕科級(jí)干部調(diào)整至重要崗位牽頭負(fù)責(zé)，讓青年人才在關(guān)鍵崗位錘煉作風(fēng)、增強(qiáng)本領(lǐng)。