自主經(jīng)營(yíng)“菜籃子”，“職工菜園”吃出幸福指數(shù)

寧寧

“這泡泡青綠油油的，可以摘下來(lái)吃了，這可是純天然無(wú)污染的綠色食品！”“你看，這小白菜長(zhǎng)得也不錯(cuò)，馬上也能吃了！”近期，湖北新興全力“職工菜園”里綠意盎然，“碩果”累累，收獲蔬菜436斤。職工們享受著勞動(dòng)成果帶來(lái)的喜悅，豐盈的“菜籃子”，暖著“心窩子”。

湖北新興全力公司東門臨國(guó)道，自疫情以來(lái)一直處于封閉狀態(tài)，門口的空地一直處于閑置，無(wú)人打理的狀態(tài)，偌大的一片地上長(zhǎng)滿了雜草。為解決環(huán)境衛(wèi)生死角問(wèn)題，同時(shí)激勵(lì)全體干部職工傳承“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的優(yōu)良傳統(tǒng)，公司黨委決定將這塊空地開(kāi)發(fā)成“職工菜園”。經(jīng)過(guò)測(cè)量，近7700平米的菜園被分成10塊，分別栽種“蘿卜、白菜、泡泡青”，劃分到每個(gè)職能部室，按照“包片負(fù)責(zé)制”的原則對(duì)“責(zé)任田”進(jìn)行全面養(yǎng)護(hù)收割。

職工菜園創(chuàng)造“大效益”。各部門職工親手勞作，“晨興理荒歲，帶月荷鋤歸”，學(xué)習(xí)種植技術(shù)、交流經(jīng)驗(yàn)心得，通過(guò)開(kāi)墾、翻地、施肥、育苗、生長(zhǎng)等過(guò)程，職工菜園收獲著“稻花香里說(shuō)豐年，聽(tīng)取蛙聲一片”的喜悅之情，一行行、一片片蔬菜郁郁蔥蔥。截至目前，已收獲蔬菜436斤，用“辛苦指數(shù)”換來(lái)了收獲的“幸福指數(shù)”。

職工菜園發(fā)揮“大作用”。11月29日以來(lái)，隨州疫情管理處于優(yōu)化升級(jí)階段，駐“廠”職工充分發(fā)揮“自力更生、艱苦奮斗”的南泥灣精神，充分利用一切資源，團(tuán)結(jié)一切可團(tuán)結(jié)的力量。目前，職工菜園可每天向職工食堂提供新鮮時(shí)令蔬菜40余斤，有效解決了職工食堂菜品供應(yīng)不足的難題，在特殊時(shí)期發(fā)揮了前所未有的“大作用”，為后勤減少近千元的開(kāi)支，為改善職工生活、職工滿意度增光添彩，得到一致好評(píng)，邁出了企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大步伐。

在增強(qiáng)職工歸屬感和幸福感的同時(shí)，公司設(shè)立“紅旗小菜園”評(píng)選辦法，根據(jù)各單位菜園環(huán)境、蔬菜長(zhǎng)勢(shì)、產(chǎn)量等因素評(píng)出流動(dòng)紅旗獎(jiǎng)牌，進(jìn)一步增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力和向心力，讓職工感受溫暖的同時(shí)深刻體會(huì)“一粥一飯，當(dāng)思來(lái)處不地易”。

歷覽前賢國(guó)與家，成由勤儉破由奢。湖北新興全力將“職工菜園”作為持續(xù)推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”常態(tài)化的載體，聚焦職工所求、所盼、所樂(lè)，提高職工“小幸?！?，全面加快公司綠色、健康發(fā)展。（張楠）