武漢光谷聯(lián)交所隨州產(chǎn)權(quán)交易公司開(kāi)展中層管理人員競(jìng)聘上崗

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武漢光谷聯(lián)交所隨州產(chǎn)權(quán)交易公司開(kāi)展中層管理人員競(jìng)聘上崗

隨州論壇訊（通訊員：楊子江）為深化國(guó)企“三項(xiàng)制度”改革，推動(dòng)形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步激發(fā)隊(duì)伍活力，12月27日，武漢光谷聯(lián)交所隨州產(chǎn)權(quán)交易公司組織開(kāi)展了中層管理人員競(jìng)聘上崗。

為確保此次競(jìng)聘工作順利進(jìn)行，隨州產(chǎn)權(quán)公司制定了《中層管理崗位競(jìng)聘實(shí)施方案》，并成立競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。經(jīng)過(guò)前期動(dòng)員、公開(kāi)報(bào)名和資格審查，7名符合條件的員工參與2個(gè)中層崗位的競(jìng)聘。此次競(jìng)聘由武漢光谷聯(lián)交所分管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部相關(guān)負(fù)責(zé)人、隨州產(chǎn)權(quán)公司主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任評(píng)委，按照“公開(kāi)競(jìng)聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任”的原則進(jìn)行。參與競(jìng)聘人員圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績(jī)、工作思路進(jìn)行演講，從抓管理、拓業(yè)務(wù)等方面開(kāi)展答辯。競(jìng)聘人員通過(guò)講經(jīng)歷、談優(yōu)勢(shì)、表態(tài)度，充分展示了自己的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。各位評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者陳述情況，結(jié)合競(jìng)聘者的德、能、勤、績(jī)、廉等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，對(duì)競(jìng)聘者演講陳述進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，并按照“綜合得分高者優(yōu)先受聘”的原則確定考察對(duì)象。

通過(guò)此次競(jìng)聘上崗，為隨州產(chǎn)權(quán)公司干部員工提供了公平參與競(jìng)爭(zhēng)、施展個(gè)人能力的平臺(tái)，更好地激發(fā)了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為隨州產(chǎn)權(quán)公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐。