萬福店農(nóng)場召開教育系統(tǒng)管理干部座談會

云起風生

    3月13日晚，萬福店農(nóng)場中心學校組織召開了教育系統(tǒng)管理干部座談會。萬福教育總支書記、校長周波與全校管理干部歡聚一堂，面對面交流溝通，了解干部工作學習思想狀況，進一步激勵全體干部堅定信念、提高本領、擔當作為，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、扎實的作風，團結(jié)奮斗，再創(chuàng)佳績！

     座談會由萬福中心學校校長助理楊秀海同志主持，首先三位管理干部代表依次發(fā)言。

     萬福中心幼兒園沈崢嶸園長用幽默、生動的語言，以自身經(jīng)驗、工作經(jīng)歷與大家分享了如何做一位有擔當、有作為的園長。第一要做好自己，領導更應該鉆研、有才能、服眾人、有能力；能夠團結(jié)同事、慧眼識人，組織一個好的團隊，搭配班子，走進教師的心里；保證教學質(zhì)量，得到學生家長認可，激發(fā)引領家長進行“家校共育”；在教學中找到歸屬感。

     第二位分享的是萬福中心小學分管德育工作的史蓮英校長，史校長給大家分享了如何成為一個優(yōu)秀的教育管理干部，一位德育工作者，首先要提高自己的政治敏銳性，加強學習，把握時代的脈搏；平常的工作事無巨細，做好自己的本職工作，在抓好教學工作的同時，狠抓德育工作，為學生一生的成長奠定堅實的思想基礎。

     第三位分享經(jīng)驗的是萬福中心學校教科室主任錢言真，代表年輕干部發(fā)言，錢主任的八字箴言“勤勞踏實，能拼肯干”成為了年輕干部的代言詞，作為一個年輕的干部，要有遠大的目標，凡事腳踏實地的去做，不馳于空想，不騖于虛聲，以求真務實的態(tài)度努力干好每一件事。

     接著，萬福中心學校的校長助理胡曉明同志作了《如何做一個合格的教育管理干部》的報告，胡校長分享了自己對“干部”的理解，“干”就是以“一”當“十”，以“一”帶“十”，作為干部，要有帶頭作用，做教師隊伍的榜樣；“部”是立身、能言、會寫、聽取、思考，干部自身要品行端正、公平公正、大度包容；有“口”能言，作為一名教師，要能寫能說；“ 阝”是“目”的延伸，要“聽”且“思”，聽教師們的心聲，看教師們的行動，思考如何去帶領教師隊伍，帶好頭，做好事。

     最后由萬福中心學校教育總支書記、校長周波總結(jié)發(fā)言，對分享交流經(jīng)驗的三位干部代表提出了表揚和鼓勵，三位干部從不同的層次講述了自己作為干部的成長經(jīng)歷，分享了所獲、所思、所悟，這就是我們身邊的榜樣、專家，切合我們的實際，接地氣，值得我們學習借鑒；周校長首先引用了習總書記的講話“關鍵時刻沖得上去，危難關頭豁得出來 ”，以此鞭策學校干部們；作為干部，我們應該增強大局意識、憂患意識、團隊意識、榜樣意識、服務意識、質(zhì)量意識，積極主動作為，為提高隨縣教育質(zhì)量而努力奮斗。周校長提出，要充分認識選拔培養(yǎng)年輕干部的重要性，增強責任感、緊迫感，把年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用提到重要議事日程上來。周校長最后要求，干部既要想干、愿干、積極干，又要能干、會干、善于干。
    使命催人奮進，實干方顯擔當。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)管理干部定當以此次座談會為契機，加強自身修養(yǎng)，努力學習，不斷提升管理水平，從而更好地服務于全體師生，辦好人民滿意的教育！ （艾迪）