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管理員 TA的每日心情 | 擦汗 前天 10:34 |
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簽到天數(shù): 3456 天 [LV.Master]伴壇終老
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3月13日晚,萬(wàn)福店農(nóng)場(chǎng)中心學(xué)校組織召開(kāi)了教育系統(tǒng)管理干部座談會(huì)。萬(wàn)福教育總支書(shū)記、校長(zhǎng)周波與全校管理干部歡聚一堂,面對(duì)面交流溝通,了解干部工作學(xué)習(xí)思想狀況,進(jìn)一步激勵(lì)全體干部堅(jiān)定信念、提高本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為,以更加飽滿(mǎn)的熱情、昂揚(yáng)的斗志、扎實(shí)的作風(fēng),團(tuán)結(jié)奮斗,再創(chuàng)佳績(jī)!
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2023-3-14 13:13 上傳
座談會(huì)由萬(wàn)福中心學(xué)校校長(zhǎng)助理?xiàng)钚愫M局鞒郑紫热还芾砀刹看硪来伟l(fā)言。
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萬(wàn)福中心幼兒園沈崢嶸園長(zhǎng)用幽默、生動(dòng)的語(yǔ)言,以自身經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)歷與大家分享了如何做一位有擔(dān)當(dāng)、有作為的園長(zhǎng)。第一要做好自己,領(lǐng)導(dǎo)更應(yīng)該鉆研、有才能、服眾人、有能力;能夠團(tuán)結(jié)同事、慧眼識(shí)人,組織一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),搭配班子,走進(jìn)教師的心里;保證教學(xué)質(zhì)量,得到學(xué)生家長(zhǎng)認(rèn)可,激發(fā)引領(lǐng)家長(zhǎng)進(jìn)行“家校共育”;在教學(xué)中找到歸屬感。
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第二位分享的是萬(wàn)福中心小學(xué)分管德育工作的史蓮英校長(zhǎng),史校長(zhǎng)給大家分享了如何成為一個(gè)優(yōu)秀的教育管理干部,一位德育工作者,首先要提高自己的政治敏銳性,加強(qiáng)學(xué)習(xí),把握時(shí)代的脈搏;平常的工作事無(wú)巨細(xì),做好自己的本職工作,在抓好教學(xué)工作的同時(shí),狠抓德育工作,為學(xué)生一生的成長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
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2023-3-14 13:13 上傳
第三位分享經(jīng)驗(yàn)的是萬(wàn)福中心學(xué)校教科室主任錢(qián)言真,代表年輕干部發(fā)言,錢(qián)主任的八字箴言“勤勞踏實(shí),能拼肯干”成為了年輕干部的代言詞,作為一個(gè)年輕的干部,要有遠(yuǎn)大的目標(biāo),凡事腳踏實(shí)地的去做,不馳于空想,不騖于虛聲,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度努力干好每一件事。
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接著,萬(wàn)福中心學(xué)校的校長(zhǎng)助理胡曉明同志作了《如何做一個(gè)合格的教育管理干部》的報(bào)告,胡校長(zhǎng)分享了自己對(duì)“干部”的理解,“干”就是以“一”當(dāng)“十”,以“一”帶“十”,作為干部,要有帶頭作用,做教師隊(duì)伍的榜樣;“部”是立身、能言、會(huì)寫(xiě)、聽(tīng)取、思考,干部自身要品行端正、公平公正、大度包容;有“口”能言,作為一名教師,要能寫(xiě)能說(shuō);“ 阝”是“目”的延伸,要“聽(tīng)”且“思”,聽(tīng)教師們的心聲,看教師們的行動(dòng),思考如何去帶領(lǐng)教師隊(duì)伍,帶好頭,做好事。
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最后由萬(wàn)福中心學(xué)校教育總支書(shū)記、校長(zhǎng)周波總結(jié)發(fā)言,對(duì)分享交流經(jīng)驗(yàn)的三位干部代表提出了表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),三位干部從不同的層次講述了自己作為干部的成長(zhǎng)經(jīng)歷,分享了所獲、所思、所悟,這就是我們身邊的榜樣、專(zhuān)家,切合我們的實(shí)際,接地氣,值得我們學(xué)習(xí)借鑒;周校長(zhǎng)首先引用了習(xí)總書(shū)記的講話(huà)“關(guān)鍵時(shí)刻沖得上去,危難關(guān)頭豁得出來(lái) ”,以此鞭策學(xué)校干部們;作為干部,我們應(yīng)該增強(qiáng)大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、榜樣意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí),積極主動(dòng)作為,為提高隨縣教育質(zhì)量而努力奮斗。周校長(zhǎng)提出,要充分認(rèn)識(shí)選拔培養(yǎng)年輕干部的重要性,增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,把年輕干部的選拔、培養(yǎng)、使用提到重要議事日程上來(lái)。周校長(zhǎng)最后要求,干部既要想干、愿干、積極干,又要能干、會(huì)干、善于干。
使命催人奮進(jìn),實(shí)干方顯擔(dān)當(dāng)。全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)管理干部定當(dāng)以此次座談會(huì)為契機(jī),加強(qiáng)自身修養(yǎng),努力學(xué)習(xí),不斷提升管理水平,從而更好地服務(wù)于全體師生,辦好人民滿(mǎn)意的教育! (艾迪)
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