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隨州論壇

標(biāo)題: 隨縣人社局推進(jìn)“五優(yōu)”服務(wù)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè) [打印本頁]

作者: 藍(lán)天白云    時(shí)間: 2018-11-17 09:48
標(biāo)題: 隨縣人社局推進(jìn)“五優(yōu)”服務(wù)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)
隨縣人社局推進(jìn)“五優(yōu)”服務(wù)強(qiáng)化行風(fēng)建設(shè)



  隨州論壇訊(通訊員王彬)今年以來,隨縣人社局以“五優(yōu)”目標(biāo)為抓手,從細(xì)處入手,實(shí)處發(fā)力,大力推進(jìn)人社系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè),打造群眾“十分滿意”的人社服務(wù)品牌。
  營造優(yōu)美的服務(wù)環(huán)境。按照“柜臺(tái)規(guī)劃統(tǒng)一、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌統(tǒng)一、設(shè)施設(shè)備統(tǒng)一、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”的要求,加強(qiáng)縣、鎮(zhèn)兩級(jí)人社服務(wù)平臺(tái)硬件建設(shè),為服務(wù)對(duì)象營造溫馨舒適的辦事環(huán)境。
  打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。認(rèn)真落實(shí)“六制”“四公開”“三亮明”“三提前”等窗口工作制度,不斷提高服務(wù)水平。深入落實(shí)“放管服”改革措施,優(yōu)化服務(wù)流程,壓縮辦理時(shí)限,打通服務(wù)群眾“最后一公里”。逐步推行實(shí)名制精細(xì)化服務(wù),準(zhǔn)確掌握每一名服務(wù)對(duì)象的體驗(yàn)效果,有針對(duì)性地改進(jìn)服務(wù)方式。
  培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)。認(rèn)真落實(shí)權(quán)責(zé)清單制度,在政府門戶網(wǎng)站和各人社服務(wù)大廳即時(shí)公開人社政策和權(quán)責(zé)清單,認(rèn)真開展自查、互查、督查和隨機(jī)暗訪工作,切實(shí)解決服務(wù)群眾、為民辦事工作中存在的突出問題,營造風(fēng)清氣正的人社行業(yè)風(fēng)氣。
  鍛造優(yōu)秀的干部隊(duì)伍。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化,把思想政治教育擺在干部教育的首位,提高干部的理論水平和黨性修養(yǎng)。樹立先進(jìn)典型,發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,著力培養(yǎng)一支“政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精良、敢于擔(dān)當(dāng)、紀(jì)律嚴(yán)明”的人社干部隊(duì)伍。
  爭創(chuàng)優(yōu)異的工作業(yè)績。始終堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”的工作理念,對(duì)標(biāo)對(duì)表,履職盡責(zé),求真務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新,勇創(chuàng)一流,全縣就業(yè)質(zhì)量全面提升,社保制度不斷完善,人事人才成效顯著,勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,服務(wù)效能全面增強(qiáng),多項(xiàng)工作走在全市、全縣前列。






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