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隨州論壇

標(biāo)題: 全市重點(diǎn)企業(yè)人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境座談會(huì)召開 [打印本頁(yè)]

作者: 云起風(fēng)生 時(shí)間: 2019-6-30 19:11
標(biāo)題: 全市重點(diǎn)企業(yè)人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境座談會(huì)召開
本帖最后由云起風(fēng)生于 2019-6-30 19:22 編輯

隨州論壇訊（通訊員王智勇李海波王匯軒）6月28日下午，隨州市人社局組織全市30余家重點(diǎn)企業(yè)分管人力資源副總、人力資源部長(zhǎng)召開“全市人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境座談會(huì)”，進(jìn)一步深化“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”，提升工作能效。市人社局黨組書記、局長(zhǎng)劉熙發(fā)，市人社局領(lǐng)導(dǎo)徐明成、金剛、張發(fā)軍、張春強(qiáng)、譚存龍，各縣市區(qū)人社局分管領(lǐng)導(dǎo)，社保、就業(yè)、人才、勞動(dòng)監(jiān)察、技師學(xué)院主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員等參加座談。

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市人社局黨組成員、市就業(yè)局局長(zhǎng)張春強(qiáng)對(duì)人社部門繼續(xù)深入開展“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”進(jìn)行安排部署，全面解讀了當(dāng)前我市人社領(lǐng)域在支持民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的政策措施、相關(guān)要求與下一步工作計(jì)劃。各重點(diǎn)企業(yè)參會(huì)代表紛紛在座談中針對(duì)企業(yè)人社領(lǐng)域優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境需求、解決問題的對(duì)策建議及對(duì)人社部門工作的意見和建議踴躍發(fā)言。各企業(yè)對(duì)人社部門在實(shí)施“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”中，為企業(yè)在“用工”“減負(fù)”“勞動(dòng)關(guān)系”等方面所做的工作給予充分肯定，并對(duì)當(dāng)前企業(yè)仍然存在的問題提出各自需求。與會(huì)各職能部門、科室紛紛與企業(yè)代表熱情交流，為下一步服務(wù)工作做好預(yù)案。

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在聽取企業(yè)、部門（科室）發(fā)言后，市人社局黨組書記、局長(zhǎng)劉熙發(fā)指出，人社部門將始終做好支持民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的“排頭兵”，“以服務(wù)企業(yè)發(fā)展”為使命，做好服務(wù)工作，要扛鼎擔(dān)責(zé)，積極作為，充分發(fā)揮人社部門為我市民營(yíng)企業(yè)騰飛遠(yuǎn)航充當(dāng)“助燃劑”和“護(hù)航員”的作用。并對(duì)下一步“陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)”提出了三點(diǎn)要求：一是以當(dāng)好“店小二”為要求，強(qiáng)化陽(yáng)光人社惠企服務(wù)意識(shí)；二是以工作項(xiàng)目化為手段，推進(jìn)陽(yáng)光人社惠企政策落實(shí)；三是以企業(yè)獲得感為標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)陽(yáng)光人社惠企行動(dòng)成效。

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下一步，市人社局將對(duì)對(duì)30家重點(diǎn)企業(yè)提出的需求和問題建立“責(zé)任清單”“問題清單”，實(shí)行清零行動(dòng)，提升企業(yè)對(duì)人社部門的滿意度。

作者: 冰山一角 時(shí)間: 2019-6-30 19:15
人社部門為我市企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展作了貢獻(xiàn)。

作者: 天誠(chéng)_156 時(shí)間: 2019-6-30 19:15
有一部分人，因有限的觀察、辨識(shí)、理解、認(rèn)知，沒有深刻的思考能力，形成了自卑的玻璃心，遇到和自己意見不一樣就碎就火冒三丈，老師出于愛心想改變他們的錯(cuò)誤與自以為是，去教育他，有時(shí)意志不堅(jiān)定的可能還會(huì)受他們負(fù)能量的影響，老師也變負(fù)能量了，如此一來(lái)這樣的溝通與教育效益其實(shí)是不高的。

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