湖北新興全力舉辦《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)班

寧寧

為進(jìn)一步落實(shí)“周六學(xué)習(xí)日”制度，樹(shù)立公司各級(jí)管理人員人力資源管理意識(shí)，9月17-18日，公司舉辦了為期兩天的《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》培訓(xùn)，不斷加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，形成系統(tǒng)、科學(xué)、務(wù)實(shí)的人員管理機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

公司黨委書(shū)記、執(zhí)行董事連明堂作開(kāi)班動(dòng)員，明確此次培訓(xùn)是周六學(xué)習(xí)日第二堂外訓(xùn)大課，具有重要意義，是要解決帶“長(zhǎng)”、帶隊(duì)伍人員不愿管、不會(huì)干的問(wèn)題，要求端正態(tài)度學(xué)習(xí)進(jìn)步，學(xué)以致用指導(dǎo)工作實(shí)際。

培訓(xùn)從角色定位、排兵布陣、選人要準(zhǔn)、育人要快、激勵(lì)有效、用工風(fēng)險(xiǎn)等幾大方面展開(kāi)，對(duì)管理者的人力資源角色的定位、職責(zé)和內(nèi)容等做了系統(tǒng)介紹，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流，對(duì)新員工的選育用留進(jìn)行了系統(tǒng)剖析。

人力資源管理是企業(yè)戰(zhàn)略管理的重要組成部分，在企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)中起著重要支持作用，此次培訓(xùn)旨在明確人力資源在企業(yè)管理中的角色，提升管理者的人力資源管理工作能力。此次培訓(xùn)的舉辦，成功為管理層更好地理解支持人力資源工作，進(jìn)而為人力資源充分發(fā)揮職能、服務(wù)全局打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

此次培訓(xùn)取得了良好效果，公司后續(xù)會(huì)持續(xù)組織強(qiáng)化相關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，為構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，實(shí)現(xiàn)高效管理新維度夯實(shí)基礎(chǔ)。（文/楊超 圖/張楠）