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隨州市住新局扎實推動“干部素質(zhì)提升年”行動見行見效

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樓主

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隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
  • 簽到天數(shù): 5 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2025-6-20 09:13:46 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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      隨州日報訊(全媒記者劉詩詩、通訊員康輝、李敏)市住房和城市更新局緊扣省委、市委“干部素質(zhì)提升年”工作部署,聚焦鍛造懂城市、有技術(shù)、有藝術(shù)、有情懷的“一懂三有”住新干部隊伍,為建功支點建設(shè)鍛造“生力軍”。
      四大工程提升素質(zhì)。實施政治素養(yǎng)提升工程,通過黨組理論學(xué)習(xí)中心組研學(xué)、主題教育讀書班精學(xué)、“第一議題”跟進學(xué)等方式,引導(dǎo)干部提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,筑牢政治忠誠。實施業(yè)務(wù)能力提升工程,依托“荊楚營建大講堂”、“機關(guān)課堂”、支部主題黨日等載體,圍繞“五重”“兩新”重點工作,組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),選派干部參加全國、省、市各類培訓(xùn),提升干部專業(yè)技術(shù)水平。實施作風(fēng)優(yōu)化提升工程,建立重點工作清單、重點工作提示和通報、大事記等制度,實行各項工作清單式交辦、項目化管理、標準化操作、流水線作業(yè),通過機制的建立倒逼干部作風(fēng)大提升。實施實踐鍛煉成長工程,將重點項目建設(shè)、老舊小區(qū)改造、信訪維穩(wěn)等一線作為干部培養(yǎng)的“練兵場”,選派10名優(yōu)秀年輕干部到就地城鎮(zhèn)化專班、引人聚人專班、重點項目建設(shè)等一線鍛煉,參與重大任務(wù)攻堅,讓干部在解決實際問題中積累經(jīng)驗、增長才干,提升干部問題解決能力、應(yīng)急處突能力和綜合協(xié)調(diào)能力。
      三項載體淬煉本領(lǐng)。該局黨組班子成員帶頭找差距、補短板、淬黨性,深化紀律規(guī)矩意識,筑牢廉潔從政的思想根基。舉辦住新系統(tǒng)“建功支點擔使命奮勇爭先譜新篇”黨建故事分享活動,亮實績、曬業(yè)績、比擔當,營造比學(xué)趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。開展“亮職責、亮承諾、亮成績”活動,梳理職責清單,制定承諾內(nèi)容,改進工作作風(fēng),提高服務(wù)水平。舉辦“青春為支點建設(shè)挺膺擔當”演講比賽和“凝聚青年力量賦能住新發(fā)展”青年干部能力提升座談會,學(xué)榜樣、銘初心、踐使命,堅定青年干部扎根崗位、奉獻青春的決心。
      一線作為書寫擔當。在加快城市更新提質(zhì)中彰顯擔當,推進中心城區(qū)142項、總投資301.63億元的城市重點項目建設(shè),加緊打通文帝大道、文海路、隨城山大道等城市“斷頭路”,暢通群眾出行,提升城市能級。在推進物業(yè)服務(wù)提質(zhì)中展現(xiàn)作為,推動實施《隨州市住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)和管理條例》,推動物業(yè)管理移交曾都區(qū)、委托隨州高新區(qū)實施;開展物業(yè)聯(lián)合專項檢查,參與市級物業(yè)領(lǐng)域矛盾糾紛調(diào)解,不斷提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)。在深化“群腐”專項整治中扛起責任,牽頭開展“物業(yè)服務(wù)履約不到位、侵占業(yè)主公共收益問題”和“城鎮(zhèn)燃氣安全問題”專項整治,組織開展5輪檢查,對排查出的問題建立臺賬,逐一推動整改,不斷提升群眾獲得感、幸福感、安全感。



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