隨州人社系統(tǒng)召開年中務(wù)虛會(huì)暨二季度工作講評會(huì)

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    隨州論壇訊 通訊員王旭、徐嫚報(bào)道：8月9日上午，全市人社系統(tǒng)年中務(wù)虛會(huì)在市人社局召開。會(huì)上，各地人社部門、局各科室、局屬各單位就上半年工作成績和下半年工作打算進(jìn)行了集中匯報(bào)，各分管負(fù)責(zé)同志分別對分管工作進(jìn)行了點(diǎn)評，最后，市委組織部副部長、市人社局黨組書記、局長劉熙發(fā)同志作重要講話。
    2018年上半年，全市人力資源社會(huì)保障工作咬定目標(biāo)不放松，緊盯大局不松懈，緊貼黨委政府要求、緊貼部門實(shí)際、緊貼群眾需要，堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”，取得了一系列豐碩成果。

    重要指標(biāo)實(shí)現(xiàn)“雙過半”
    全市就業(yè)形勢保持穩(wěn)定，城鎮(zhèn)新增就業(yè)10986人、失業(yè)人員再就業(yè)2034人、就業(yè)困難人員再就業(yè)718人，分別完成全年任務(wù)的68.7%、67.8%、59.8%；截止7月底，來隨實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)大學(xué)生已達(dá)到5290人，完成了全年任務(wù)；五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人數(shù)擴(kuò)面任務(wù)全面完成，保費(fèi)征繳進(jìn)度與時(shí)序同步。  

    重大改革推進(jìn)有序
    機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革基本落地、漸入正軌，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度全面整合、如期實(shí)施。職稱制度改革政策調(diào)整按省廳要求執(zhí)行到位。市本級國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬按改革方案規(guī)范操作。公立醫(yī)院薪酬制度改革試點(diǎn)方案出臺實(shí)施。

    重點(diǎn)工作組織有力
    人社扶貧工作開花結(jié)果，技能培訓(xùn)“小而精”，健康扶貧“一站式”結(jié)算系統(tǒng)投入使用；“陽光人社惠企行動(dòng)”多點(diǎn)發(fā)力，解決用工需求、開展職稱特殊評審、化解勞資糾紛，有效解決了企業(yè)發(fā)展難題，獲得市委市政府多名領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)贊和企業(yè)普遍好評；人事考試密集進(jìn)行、安全有序，公務(wù)員公開考錄、事業(yè)單位公開招聘、“三支一扶”人員公開招聘以及二級建造師等多場人事考試圓滿舉行；企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困、農(nóng)民工工資清欠等穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)防控措施得力；社保基金監(jiān)管日益嚴(yán)格，強(qiáng)力查處了一批騙保違規(guī)問題。

    對下一階段的工作，劉熙發(fā)同志提出了四點(diǎn)要求：一是緊盯民生保障工作。全面落實(shí)全年目標(biāo)任務(wù)，全力確保就業(yè)局勢穩(wěn)定，做實(shí)做好社會(huì)保險(xiǎn)工作，扎實(shí)做好人社行業(yè)扶貧工作，積極參與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。二是積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，及時(shí)解決用工需求，主動(dòng)提供人才服務(wù)，落實(shí)降成本政策。三是有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)。全力做好農(nóng)民工治欠保支工作，防范化解社保基金支付風(fēng)險(xiǎn)，抓好人事考試安全，做好困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困維穩(wěn)工作，妥善處理好重大勞資糾紛。四是大力推動(dòng)“放管服”改革落地。把“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”作為硬指標(biāo)，把“雙隨機(jī)、一公開”作為硬要求，把提高信息化水平作為硬支撐，把群眾滿意作為硬標(biāo)準(zhǔn)。下半年，要進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、優(yōu)服務(wù)，確保全年各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

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來源：隨州人社局網(wǎng)站：http://www.hbsz12333.gov.cn/xwzx/bbxw/3152.htm