隨縣314家機關(guān)事業(yè)單位1.45萬職工新機保上線運行

云起風生

    隨州論壇訊 （通訊員蘭翔、張磊）機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，是全面深化改革的重要內(nèi)容，直接關(guān)系到機關(guān)事業(yè)單位工作人員的切身利益。隨縣人社部門按照縣委縣政府統(tǒng)一安排部署，精心組織，多措并舉，克服人手少、時間緊、任務重等困難，利用近一年的時間，以最優(yōu)的質(zhì)量、最快的速度完成了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集錄入，視同繳費年限的認定，繳費工資基數(shù)的確認，繳費計劃的生成，保費的征收，待遇核放等工作。
    一是加強培訓，分類指導。為使各單位經(jīng)辦人員全面了解政策法規(guī)，迅速上手經(jīng)辦，多次采取“以會代訓”方式，對全縣機關(guān)事業(yè)單位業(yè)務骨干，集中開展業(yè)務培訓。還對參保單位和人數(shù)較多的教育、衛(wèi)計、水利等系統(tǒng)進行專題培訓，手把手指導資料申報、系統(tǒng)操作。建立交流QQ群，及時與各參保單位交流解決遇到的相關(guān)問題。
    二是加強調(diào)度，嚴格審核。按照區(qū)分類別、先易后難、逐步推進的原則，對各單位上報的數(shù)據(jù)和材料逐一審核，確保所采集的相關(guān)數(shù)據(jù)準確、真實。
    三是加班錄入，及時上傳。嚴格按時間節(jié)點倒排工期、倒逼落實，隨縣社?；司秩w工作人員放棄節(jié)假日，休息時間，加班加點逐單位逐人逐條信息進行比對、校核、入庫。使錄入的單位、個人信息準確規(guī)范，退休人員待遇統(tǒng)籌項目準確無誤。
    四是加強征繳，確保發(fā)放。在做好參保工作的同時，對上線單位按月提供征繳計劃單，統(tǒng)一開展養(yǎng)老保險基金征收，多次上門對欠費單位進行催繳。并主動與財政、銀行等部門銜接溝通，確保養(yǎng)老待遇發(fā)放。
    五是強化管理，規(guī)范經(jīng)辦。進一步規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦、嚴格內(nèi)控管理，進一步轉(zhuǎn)變服務職能和服務理念，不斷提高服務質(zhì)量和服務水平，確保我縣機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革規(guī)范化推進。
    截止目前，全縣314家14500余名機關(guān)事業(yè)單位在職、退休人員納入新系統(tǒng)上線運行，基本實現(xiàn)參保范圍全覆蓋，退休人員養(yǎng)老金全部通過社會保障卡社會化發(fā)放，改革初步目標基本完成。