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[評(píng)論解讀] 堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展激發(fā)人才創(chuàng)新活力

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樓主

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  • TA的每日心情
    開心
    2022-6-6 12:22
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    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2020-12-31 08:58:28 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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      尤飛 陳雅君
      黨的十九屆五中全會(huì)提出了“堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位”這一重要論述。湖北省委十一屆八次全會(huì)提出了“科技創(chuàng)新能力大幅提升,躋身全國(guó)創(chuàng)新型省份前列”的目標(biāo),并強(qiáng)調(diào)要“堅(jiān)持創(chuàng)新第一動(dòng)力,增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能”。隨州市委四屆七次全會(huì)提出“堅(jiān)持把科技創(chuàng)新擺在事關(guān)發(fā)展全局的核心位置”,并將“成為全省重要的創(chuàng)新型城市”作為我市二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)之一。從中央到地方對(duì)創(chuàng)新的定位和強(qiáng)調(diào),為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展指明了前進(jìn)方向、提供了根本遵循。
       一、創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力
      當(dāng)前,我國(guó)經(jīng)濟(jì)正處在優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期,要順利跨越這個(gè)關(guān)口,就必須激發(fā)創(chuàng)新這個(gè)“第一動(dòng)力”,走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路。創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的必由之路。習(xí)近平總書記指出,必須把創(chuàng)新作為引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,把創(chuàng)新擺在國(guó)家發(fā)展全局的核心位置,不斷推進(jìn)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新、文化創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新,讓創(chuàng)新貫穿黨和國(guó)家一切工作,讓創(chuàng)新在全社會(huì)蔚然成風(fēng)。
      唯改革者進(jìn),唯創(chuàng)新者強(qiáng),唯改革創(chuàng)新者勝。站在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家新征程的起點(diǎn)上,如何胸懷“兩個(gè)大局”、立足新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局,是我們必須要思考和面對(duì)的問題。結(jié)合國(guó)內(nèi)外的發(fā)展形勢(shì),以及我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所處的歷史方位,必須大力推進(jìn)科技創(chuàng)新及其他各方面創(chuàng)新,形成更多新的增長(zhǎng)點(diǎn)、增長(zhǎng)極,著力打通生產(chǎn)、分配、流通和消費(fèi)各個(gè)環(huán)節(jié),逐步形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局。
      以茶葉出口為例,隨州雖然不是茶葉主產(chǎn)區(qū),卻能把茶葉出口做到全省前列,形成引人注目的“大洪山現(xiàn)象”,依靠的就是轉(zhuǎn)變觀念和創(chuàng)新發(fā)展。立足自身積累,放眼省域乃至全國(guó),突破資源局限,跳出“產(chǎn)什么、賣什么”的傳統(tǒng)思維,“借船出?!?,進(jìn)行資源聚集,有機(jī)融合產(chǎn)業(yè)發(fā)展新模式,不斷拓展企業(yè)發(fā)展新空間,實(shí)現(xiàn)“買全國(guó)、賣全球”?!按蠛樯浆F(xiàn)象”啟示我們,只有拓展市場(chǎng)、提升品質(zhì)、堅(jiān)持創(chuàng)新,才能開辟新路徑,取得長(zhǎng)足發(fā)展。
       二、人才是推動(dòng)創(chuàng)新的核心力量
      強(qiáng)起來要靠創(chuàng)新,創(chuàng)新要靠人才,人才是第一資源。回顧歷史,每一個(gè)地區(qū)乃至國(guó)家的跨越趕超,無不伴隨著人才、科技和創(chuàng)新的身影。特別是當(dāng)前,在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈和單邊主義、保護(hù)主義抬頭的大背景下,國(guó)與國(guó)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)更加突出地表現(xiàn)為人才之間的競(jìng)爭(zhēng)。因此,人才已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的一種重要戰(zhàn)略資源。
      辦好中國(guó)的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在人才。人才資源作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展第一資源的特征和作用得到進(jìn)一步凸顯。習(xí)近平總書記指出,“世上一切事物中人是最可寶貴的,一切創(chuàng)新成果都是人做出來的。硬實(shí)力、軟實(shí)力,歸根到底要靠人才實(shí)力”,我們“比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才”,要“加快構(gòu)建具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的人才制度體系”。重視人才、發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、發(fā)展人才是我們的時(shí)代要求,更是我們黨完成執(zhí)政使命需要建立的執(zhí)政自覺。
      國(guó)以才立、政以才治、業(yè)以才興。總書記的闡述強(qiáng)調(diào)了人才在創(chuàng)新中的重要性,無論是科技競(jìng)爭(zhēng)、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),還是綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才競(jìng)爭(zhēng)。人才是創(chuàng)新的主體,創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)實(shí)質(zhì)上是人才驅(qū)動(dòng)。面對(duì)新使命、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn),我們必須充分用好人才這個(gè)“第一資源”,加快培養(yǎng)和造就一批站在世界前沿和產(chǎn)業(yè)前端的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍,變?nèi)丝诩t利為人才紅利,才能不斷推動(dòng)知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與商業(yè)模式創(chuàng)新的深度融合,進(jìn)而不斷形成新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),提升我國(guó)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。
       三、著力建構(gòu)人才引進(jìn)新格局
      結(jié)合我市當(dāng)前實(shí)際,要在創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展方面有所突破,必須首先破解人才資源短缺、活力不足、層次不高、效應(yīng)不佳等瓶頸,根據(jù)市委四屆七次全會(huì)精神,深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,堅(jiān)持柔性引才,逐步實(shí)現(xiàn)依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的內(nèi)涵型增長(zhǎng)。
      人才的外延應(yīng)該是寬泛的,不僅包括高端的科技研發(fā)人才,也包括從事一線生產(chǎn)的技能型人才。對(duì)于技能型人才,政府應(yīng)該積極作為,引導(dǎo)企業(yè)建立完善分配激勵(lì)機(jī)制,為他們提供更好的醫(yī)療、教育、住房等保障條件,讓他們工作更有成就感,生活更有尊嚴(yán)。對(duì)于高端型人才,則應(yīng)堅(jiān)持柔性引才為主、剛性引才為輔的人才聚集原則,發(fā)揮好引進(jìn)人才作用,著力激發(fā)引進(jìn)人才創(chuàng)新發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。
      隨州與其他一線中心城市相比,在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、軟硬件設(shè)施以及科研能力等方面還存在較大的差距,想要大規(guī)模、長(zhǎng)時(shí)間、全天候“占有”高端人才在現(xiàn)階段還很難實(shí)現(xiàn),也很難“消化”。但是,從地理位置上看,隨州距離武漢較近,可以充分利用武漢豐富的科教和人才資源,主動(dòng)“借腦”,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)“不求所有、但求所用,不求常在、但求常來”的柔性引才目的,不斷放大柔性引進(jìn)人才集聚、輻射、吸附效應(yīng)。始終堅(jiān)持以用為本的理念,突出引才實(shí)用性、針對(duì)性和匹配性,真正做到“智者用其謀,勇者竭其力,仁者播其慧”。與此同時(shí),也要做好服務(wù)保障工作,從政策機(jī)制、服務(wù)保障、人文關(guān)愛三方面入手,著力營(yíng)造關(guān)注人才、關(guān)心人才、溫馨和諧的留才環(huán)境。
      創(chuàng)新是一個(gè)系統(tǒng)工程,創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、政策鏈相互交織、相互支撐,必須全面部署,并堅(jiān)定不移推進(jìn)。事在人為,人才是推動(dòng)創(chuàng)新的核心力量和活力源泉,沒有人才優(yōu)勢(shì),就不可能有創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、科技優(yōu)勢(shì)和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。要發(fā)揮好現(xiàn)有人才作用,同時(shí)攬四方之才,聚天下英才而用之。堅(jiān)持加大投入與完善管理并舉,健全引才保障機(jī)制,確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好,為打造“漢襄肱骨、神韻隨州”提供更加強(qiáng)有力的支撐。
     ?。ㄗ髡呔鶠橹泄搽S州市委黨校教師、法學(xué)碩士)
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