亚洲视频在线免费观看_粉嫩虎白女流水白浆在线播放91_蜜臀91精品国产观看_国产日韩一区二区三区免费高清黑人_95精品办公少妇高潮对白

搜索
返回平安隨州
發(fā)新帖 回復(fù)
查看: 17144|回復(fù): 0
收起左側(cè)

[公安要聞] 柴普軍到曾都區(qū)督導(dǎo)基層矛盾糾紛排查化解工作

[復(fù)制鏈接]
樓主
  • TA的每日心情
    開心
    2021-2-22 09:50
  • 簽到天數(shù): 6 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2023-5-17 10:05:49 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

    馬上注冊(cè),結(jié)交更多好友,享用更多功能,讓你輕松玩轉(zhuǎn)社區(qū)。

    您需要 登錄 才可以下載或查看,沒有帳號(hào)?加入隨論(請(qǐng)注冊(cè)中文用戶名)

    x
    柴普軍到曾都區(qū)督導(dǎo)基層矛盾糾紛排查化解工作
    % q" A" \# ^0 ?- i  g) k5 X

    8 J$ M( E- k) a5月16日,副市長、公安局長柴普軍在市公安局黨委委員、副局長付建平的陪同下,到曾都區(qū)東城街道辦事處督導(dǎo)矛盾糾紛排查化解工作。' \' y( E/ O4 U# A
    柴普軍認(rèn)真聽取了東城街道關(guān)于矛盾糾紛排查化解工作情況匯報(bào),充分肯定了前期工作成績,指出了工作中存在的不足,提出了具體工作要求。, }  F# D: u' q8 @& u3 l
    柴普軍指出,平安建設(shè)工作是各級(jí)黨委政府的主責(zé)主業(yè),東城街道作為曾都主城區(qū),東城穩(wěn)則曾都穩(wěn)、曾都穩(wěn)則隨州穩(wěn)。
    柴普軍要求,各級(jí)黨委政府要進(jìn)一步提高政治站位,高度重視矛盾糾紛排查化解工作。要站在講政治的高度來看待、來思考、來謀劃矛盾糾紛排查化解工作,認(rèn)真抓好矛盾糾紛排查化解,確保社會(huì)治安大局持續(xù)平安穩(wěn)定。
    柴普軍強(qiáng)調(diào),一是要在早發(fā)現(xiàn)上下功夫。各地要緊緊依靠黨委政府、政府各部門、社區(qū)工作者,將觸角延伸到社會(huì)治理“最末梢”,做到無縫隙、無死角。要充分發(fā)揮社區(qū)工作者的信息員、情報(bào)員、調(diào)解員作用,敏銳感知各類矛盾糾紛,抓住矛盾糾紛調(diào)解的“最佳窗口期”,確保發(fā)現(xiàn)在早、處置在小,防止小事拖大、大事拖炸。
    二是要在抓調(diào)解上下功夫。要運(yùn)用“有解”思維來思考問題、解決問題。要區(qū)分矛盾糾紛類別,緊盯債務(wù)糾紛、家庭糾紛、婚戀糾紛、鄰里糾紛、不公平對(duì)待糾紛等容易導(dǎo)致“民轉(zhuǎn)刑”“刑轉(zhuǎn)命”的矛盾糾紛問題,街辦、社區(qū)、派出所、司法所等要主動(dòng)介入,縱深推進(jìn)矛盾糾紛多元化解。要加強(qiáng)精神障礙患者管控,精準(zhǔn)排查、精準(zhǔn)服務(wù)、精準(zhǔn)管控,嚴(yán)防精神障礙患者肇事肇禍。
    三是要在完善機(jī)制上下功夫。要認(rèn)真貫徹落實(shí)“找堵防”八大機(jī)制,壓實(shí)壓緊屬地、部門、單位、個(gè)人“四方”責(zé)任,做實(shí)收、研、交、辦、處各個(gè)環(huán)節(jié),形成工作閉環(huán),切實(shí)守住隨州不發(fā)生重特大個(gè)人極端案事件的工作底線。
    市局辦公室、政治部、法制支隊(duì)、治安支隊(duì)負(fù)責(zé)人,曾都區(qū)委政法委、區(qū)公安分局、東城街道、分局治安大隊(duì)、東城派出所、東城司法所、社區(qū)網(wǎng)格管理服務(wù)中心等單位負(fù)責(zé)人參加了上述活動(dòng)。

    ; l; H& o% U& a) o
    ; A8 `- h% U8 Y/ L. M
    9 J  k% S+ s: h
    * @# {- D9 ?; u4 t: i0 t) K

    * _' ?$ ?% ?6 C5 X! O
    返回平安隨州
    發(fā)新帖 回復(fù)
    使用 高級(jí)模式(可批量傳圖、插入視頻等)

    本版積分規(guī)則

    公司簡介 |  公司動(dòng)態(tài) |  廣告合作  |  產(chǎn)品服務(wù) |  誠聘英才 |  友情鏈接  |  法律聲明 |  隱私保護(hù) |  聯(lián)系我們  |  幫助中心