隨州市政府副秘書長易曉亮帶隊開展根治欠薪工作調(diào)研

云起風(fēng)生

    “你好！請問你每天進(jìn)場做活是否打了考勤，工資是否能按月足額拿到手?！?br />

     “靳總，你好！你們項目目前有多少農(nóng)民工進(jìn)場做活，是否與每名農(nóng)民工簽訂了勞動合同，農(nóng)民工每月的工資是通過總包按時代發(fā)嗎？”

    近期，市政府副秘書長易曉亮攜市人社局、市住建局相關(guān)人員一行，采取不預(yù)定工作對象、不打招呼的方式，按照劃分的區(qū)域隨機(jī)、隨地抽取調(diào)研對象，通過向項目經(jīng)理詢問、與農(nóng)民工交談、查閱資料臺賬等方式，對工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)嵜乒芾?、開設(shè)工資專賬、繳存保證金、銀行代發(fā)、維權(quán)信息公示等“五項制度”落實情況進(jìn)行了突擊暗訪，并就根治欠薪領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位落實《根治拖欠農(nóng)民工工資工作機(jī)制》《根治拖欠農(nóng)民工工資領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責(zé)》及工作進(jìn)展情況進(jìn)行了檢查。
    調(diào)研暗訪期間，易曉亮同志要求建設(shè)單位嚴(yán)格落實保障農(nóng)民工工資支付“五項制度”，帶著責(zé)任，帶著感情，帶著良心，依法依規(guī)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保農(nóng)民工按時足額拿到工資報酬，并鼓勵企業(yè)積極申報“標(biāo)準(zhǔn)化安薪項目”，發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用，提升全市工程建設(shè)項目勞動用工管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。市勞動保障監(jiān)察局對2家施工單位落實“五項制度”消極整改的，現(xiàn)場下達(dá)了《限期改正指令書》。

     調(diào)研暗訪結(jié)束后，易曉亮同志強(qiáng)調(diào)人社、住建部門要各司其職、各負(fù)其責(zé)，密切配合、同向發(fā)力，在“常”“長”下功夫，持續(xù)保持治欠高壓態(tài)勢，從源頭根治欠薪問題發(fā)生，在全市形成關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工、保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的良好社會氛圍。
來源：隨州市勞動保障監(jiān)察局