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[最新動(dòng)態(tài)] 勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬約定不明，怎么辦？

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樓主

隨論超版

  • TA的每日心情
    慵懶
    2015-5-28 00:03

    • 簽到天數(shù): 39 天

    [LV.5]常住居民I
    1#
    跳轉(zhuǎn)到指定樓層
    發(fā)表于 2023-6-7 14:40:34 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

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    勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬約定不明，怎么辦？
    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十八條規(guī)定

    勞動(dòng)合同對勞動(dòng)報(bào)酬
    和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)約定不明確
    引發(fā)爭議的
    用人單位與勞動(dòng)者
    可以重新協(xié)商

    協(xié)商不成的
    適用集體合同規(guī)定

    沒有集體合同或者
    集體合同未規(guī)定勞動(dòng)報(bào)酬的
    實(shí)行同工同酬

    沒有集體合同或者
    集體合同未規(guī)定勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)的
    適用國家有關(guān)規(guī)定
    來源：人力資源和社會(huì)保障部政務(wù)微信

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