隨州分公司積極推進(jìn)員工訴求網(wǎng)格化管理工作

王盡歡

中國(guó)電信隨州分公司積極推進(jìn)員工訴求網(wǎng)格化管理工作

隨州論壇訊（通訊員：陳冠宇）2023年9月18日下午，中國(guó)電信隨州分公司召開本部員工訴求專題調(diào)研座談會(huì)（政企專場(chǎng)），這是繼9月4日分公司職工代表專題研討會(huì)落實(shí)省公司“百場(chǎng)座談?wù){(diào)研”工作以來(lái)隨州分公司分區(qū)域組織的第二場(chǎng)專題現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研座談會(huì)。

會(huì)上，分公司工會(huì)詳細(xì)介紹了分公司推進(jìn)員工訴求網(wǎng)格化管理工作和分公司33個(gè)員工訴求網(wǎng)格建設(shè)情況，認(rèn)真聽取了與會(huì)員工關(guān)于工作、生活方面的問題訴求和對(duì)企業(yè)的期盼。

副總經(jīng)理、工會(huì)主席蒞臨會(huì)議，認(rèn)真傾聽員工心聲，主動(dòng)答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)溝通思想、解決問題，并勉勵(lì)大家面對(duì)困難和問題。一要相信組織、互動(dòng)交流、協(xié)力解困；二要堅(jiān)定信心、直面困難、敢打勝仗；三要講究方法、整合資源、減負(fù)支撐；四要抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓、提效率、提感知。

會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，朱強(qiáng)主席向在場(chǎng)的“員工訴求網(wǎng)格化管理”第一責(zé)任人頒發(fā)了“民情連心橋”榮譽(yù)證書，勉勵(lì)他們加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富調(diào)研手段，創(chuàng)新調(diào)研方法，主動(dòng)與員工溝通交流、解讀政策，和員工交朋友，成為員工的知心人、貼心人，發(fā)揮好工會(huì)組織聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用，傾聽員工心聲，切實(shí)解決員工急難愁盼問題，凝聚企業(yè)發(fā)展力量。