隨州產(chǎn)投集團(tuán)深化“四能”干部隊(duì)伍鍛造

嗷小喵

隨州產(chǎn)投集團(tuán)深化“四能”干部隊(duì)伍鍛造

“我們將充分開拓融資渠道，一方面深化與傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)合作，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)募集更多資金；另一方面緊盯國家政策，進(jìn)一步探索產(chǎn)業(yè)基金、收購上市公司等新的融資方式。”“十年磨一‘建’，奮斗正當(dāng)時(shí)。高新建公司成立十年來，實(shí)現(xiàn)了從年產(chǎn)值近百萬元到過3億元的飛躍。我們將對(duì)標(biāo)一流、自我加壓，跳起摸高扛指標(biāo)、以進(jìn)促穩(wěn)抓發(fā)展，深耕建筑施工領(lǐng)域，不斷提升經(jīng)營質(zhì)效，助力集團(tuán)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展?！?/font>
　　
近日，“隨州產(chǎn)投集團(tuán)大講堂”2025年第三期培訓(xùn)活動(dòng)在大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園舉行，集團(tuán)金融事務(wù)部和高新建公司負(fù)責(zé)人圍繞融資轉(zhuǎn)型發(fā)展方向及渠道、高新建公司成立十年感悟及未來發(fā)展等，為全體干部員工授課，通過政策宣講、案例分析、現(xiàn)身說法等形式，進(jìn)一步提升員工的理論水平、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
　　
這是隨州產(chǎn)投集團(tuán)開展的第27期大講堂活動(dòng)。作為干部能力提升行動(dòng)“干部月講學(xué)”活動(dòng)的重要內(nèi)容，今年，隨州產(chǎn)投集團(tuán)深入貫徹省委“干部素質(zhì)提升年”決策部署，全面落實(shí)市委“干部能力提升行動(dòng)”要求，進(jìn)一步推深做實(shí)大講堂活動(dòng)，持續(xù)堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部“上講臺(tái)”制度，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員“上講臺(tái)”的基礎(chǔ)上，推動(dòng)集團(tuán)各部（室）、子公司負(fù)責(zé)人輪流上臺(tái)開展講學(xué)。
　　
講什么？怎么講？隨州產(chǎn)投集團(tuán)統(tǒng)籌謀劃，做好選題指導(dǎo)；各主講人精心準(zhǔn)備，立足各自領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、管理經(jīng)驗(yàn)與實(shí)戰(zhàn)技巧，通過談理解、講辦法、舉案例等方式，讓演講內(nèi)容緊密貼合日常工作實(shí)際，充分提高學(xué)習(xí)的實(shí)用性與針對(duì)性。
　　
“準(zhǔn)備演講稿的過程，也是一次工作梳理、總結(jié)、提煉的過程。一方面為公司同事們分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和心得，同時(shí)個(gè)人也在參與中提高了能力和水平?！苯衲甑谝黄诖笾v堂，隨州產(chǎn)投集團(tuán)黨群工作部部長黃丹以《創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，人才引領(lǐng)構(gòu)建國有企業(yè)未來發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力》為主題，緊密圍繞國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)展開深入闡述。
　　
“干部月講學(xué)”是隨州產(chǎn)投集團(tuán)推進(jìn)干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)的活動(dòng)之一。今年，隨州產(chǎn)投集團(tuán)圍繞開展好干部能力素質(zhì)提升行動(dòng)，結(jié)合實(shí)際開展“全員周周學(xué)”“干部月講學(xué)”“集體外出學(xué)”“書記調(diào)研學(xué)”“紅色教育學(xué)”“黨紀(jì)專題學(xué)”“師徒結(jié)對(duì)學(xué)”“輪崗交流學(xué)”“崗位競(jìng)聘學(xué)”九大主題活動(dòng)，深化打造“困難面前能挺住、壓力面前能扛住、風(fēng)險(xiǎn)面前能防住、誘惑面前能抵住”的高素質(zhì)“四能”干部職工隊(duì)伍，為全面深化“二次創(chuàng)業(yè)”、全員決勝轉(zhuǎn)型發(fā)展夯實(shí)人才支撐。
　　
九大活動(dòng)中，“全員周周學(xué)”“干部月講學(xué)”“紅色教育學(xué)”“黨紀(jì)專題學(xué)”，涵蓋了黨性教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨建黨史知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)等方面，進(jìn)一步鑄牢了干部職工的思想根基，提升工作本領(lǐng)；“集體外出學(xué)”，通過考察學(xué)習(xí)同行業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、業(yè)務(wù)模式和創(chuàng)新理念，拓寬干部員工視野眼界，通過對(duì)比查找不足，明確提升方向和目標(biāo)；“書記調(diào)研學(xué)”活動(dòng)中，集團(tuán)公司黨委委員、各黨支部書記深入基層、市場(chǎng)、客戶調(diào)研，著力推動(dòng)解決一批制約公司發(fā)展的實(shí)際問題，切實(shí)為公司的改革發(fā)展提供有力支持。
　　
新員工是企業(yè)的新鮮力量，是企業(yè)的未來。隨州產(chǎn)投集團(tuán)開展“師徒結(jié)對(duì)學(xué)”“輪崗交流學(xué)”，搭建實(shí)踐鍛煉平臺(tái)，讓年輕干部職工在結(jié)對(duì)學(xué)習(xí)和輪崗鍛煉中快速成長；定期對(duì)輪崗員工工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備充足的人才資源，讓青年員工成為企業(yè)發(fā)展的生力軍。
　　
開展“崗位競(jìng)聘學(xué)”，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，激發(fā)人才活力。近兩年來，隨州產(chǎn)投集團(tuán)精心篩選并設(shè)置部分關(guān)鍵管理崗位，搭建公平、公正、公開的競(jìng)聘平臺(tái)，為干部員工提供一個(gè)充分展示自身專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)才能、創(chuàng)新思維以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的舞臺(tái)，激發(fā)干部員工銳意進(jìn)取、敢闖敢干的拼搏精神和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
　　
去年底以來，隨州產(chǎn)投集團(tuán)綜合運(yùn)用崗位競(jìng)聘、公開推薦等考評(píng)形式，20余名優(yōu)秀干部獲得提拔任用、晉級(jí)；對(duì)年度考核不合格、不能勝任工作的少數(shù)員工，采取調(diào)崗調(diào)薪、解除勞動(dòng)合同等方式予以調(diào)整，形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向。