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隨州產投集團熱力公司:取經十堰強本領 蓄勢賦能啟新程

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樓主

隨論編輯

  • TA的每日心情
    開心
    2019-6-14 09:20
  • 簽到天數(shù): 2 天

    [LV.1]初來乍到

    1#
    跳轉到指定樓層
    發(fā)表于 2025-4-30 15:44:59 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    近日,隨州產投集團熱力公司首批赴十堰學習小組圓滿完成學習任務,順利返回工作崗位。此次學習活動旨在借鑒十堰市在熱力行業(yè)的先進經驗和管理模式,提升公司的整體服務水平和運營效率。



    根據(jù)公司既定學習計劃,由運維部副部長曹虎帶隊的三人學習小組于4月23日奔赴十堰。此次學習任務包括熱力管網數(shù)據(jù)分析與節(jié)能、熱力儀表使用與保養(yǎng)、應急事務管理與應對等關鍵領域。抵達當日下午,學習小組與京能東風十堰能源公司的專家完成對接,迅速投入學習。

    學習期間,每日上午開展理論研討與經驗分享,下午進行實操演練,晚上則總結交流學習心得。憑借雙方緊密配合,原計劃一周的學習任務提前兩天高效完成。此次學習是熱力運維知識系統(tǒng)學習的開篇之舉,后續(xù)還將分批次組織更多員工參與,持續(xù)提升團隊專業(yè)能力。




    2025年是產投集團大力倡導的“能力素質提升年”。今年以來,熱力公司積極響應號召,迅速開展形式多樣的學習活動。圍繞黨建理論、業(yè)務知識、綜合素質提升等主題,通過周周學、微信平臺學習、個人自學、熱力小課堂等多元化形式,全方位提升員工素養(yǎng)。在學習過程中,逐步形成了“黨員帶群眾、領導帶基層、骨干帶新生”的良好氛圍,激發(fā)全員學習熱情。

    熱力公司主要負責人表示,加強學習、提升員工綜合素質,是增強公司軟實力、培育企業(yè)文化的關鍵路徑。下一步公司將堅持穩(wěn)中求進的工作總基調,一手抓供熱保障,確保服務質量;一手抓學習提升,促進員工成長。以學促保、以保促學,著力打造一支學習型工作團隊,切實落實集團公司“能力素質提升年”的各項要求,為公司高質量發(fā)展注入強勁動力。

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