廣水市激發(fā)干部動(dòng)能激活發(fā)展?jié)撃?/span>

隨州日?qǐng)?bào)

　　隨州日?qǐng)?bào)訊（全媒記者劉詩詩、通訊員徐艷艷、張坤）日前，在隨州市鄉(xiāng)村振興（清潔家園）觀摩活動(dòng)中，廣水市取得佳績。這是廣水市“五大”活動(dòng)“亮?xí)癖葘W(xué)”的一次生動(dòng)實(shí)踐，也是該市“干部素質(zhì)提升年”工作的一次重要展示。
　　今年初，廣水市吹響了“干部素質(zhì)提升年”的號(hào)角。全市上下聞令而動(dòng)，迅速掀起一股在基層黨建大提升、產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目大比武、人居環(huán)境大整治、矛盾糾紛大排查、民生服務(wù)大改善中“比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位”的熱潮。干部們紛紛表示，要以此次行動(dòng)為契機(jī)，鍛造過硬本領(lǐng)，為廣水高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
　　在廣水市，干部素質(zhì)提升不僅是一句口號(hào)，更是一場深刻的變革。該市堅(jiān)持“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，建立健全人才發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、激勵(lì)機(jī)制，吸引一批高素質(zhì)、專業(yè)化的人才投身廣水建設(shè)，截至當(dāng)前，累計(jì)招引各類專業(yè)人才571人，其中碩士研究生32人。精準(zhǔn)識(shí)別166名35歲以下優(yōu)秀年輕干部，動(dòng)態(tài)調(diào)整補(bǔ)充百名“金字塔”式培養(yǎng)梯隊(duì)。建立“青藍(lán)結(jié)對(duì)”導(dǎo)師幫帶機(jī)制，組織375名經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部與年輕干部結(jié)對(duì)，實(shí)現(xiàn)傳幫帶全覆蓋，實(shí)施“揭榜掛帥”機(jī)制，推動(dòng)年輕干部在實(shí)戰(zhàn)中成長成才。建立“一線考核干部”機(jī)制，選派31名干部到營商環(huán)境、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等一線掛職鍛煉，讓干部在全方位、立體式的實(shí)踐鍛煉中提高執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。
　　廣水市黨員干部始終堅(jiān)持將發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。一方面，積極培育產(chǎn)業(yè)集群，推進(jìn)農(nóng)副產(chǎn)品加工、風(fēng)機(jī)與智能裝備制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群向園區(qū)集中，形成了一批具有較強(qiáng)競爭力的產(chǎn)業(yè)集群。一季度，該市實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值96.13億元、同比增長6.5%，增速連續(xù)3個(gè)季度呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。另一方面，積極引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，新引進(jìn)億元以上項(xiàng)目15個(gè)，合同金額170.07億元，完成年度目標(biāo)任務(wù)的47.24%、同比增長110%，創(chuàng)歷年新高。
　　在基層治理方面，廣水市黨員干部學(xué)習(xí)運(yùn)用“千萬工程”實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以做實(shí)村（居）民小組為抓手推動(dòng)政府治理與群眾自治有機(jī)結(jié)合，將402個(gè)村（社區(qū)）所轄村（居）民小組優(yōu)化整合為1821個(gè)，用“小單元”撬動(dòng)了“大治理”。推選小組長1821名、黨員中心戶6815名、聯(lián)戶長7274名，每人包聯(lián)10至30戶村（居）民，用“干的事”精準(zhǔn)對(duì)接群眾“盼的事”，為基層治理注入了新的活力，獲評(píng)全國信訪工作示范縣。
　　“干部素質(zhì)提升，不是短期的口號(hào)，而是廣水未來一個(gè)時(shí)期發(fā)展的關(guān)鍵舉措。”廣水市有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，通過不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思，打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)隊(duì)伍，為“提升發(fā)展能級(jí)，建功支點(diǎn)建設(shè)”提供有力保障。