醫(yī)保：有問必答丨醫(yī)保熱點問題解答（五）

王盡歡

醫(yī)保：有問必答丨醫(yī)保熱點問題解答（五）

為推動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育見行見效，隨州市醫(yī)保局以 “開門教育” 為抓手，通過深入基層調(diào)研、來電來訪、網(wǎng)絡留言等途徑，廣泛收集群眾反饋問題，聚焦群眾關切，將參保繳費、待遇報銷、異地就醫(yī)等高頻事項整理成問答形式，在微信公眾號平臺開設【有問必答】專欄，推送醫(yī)保政策權威解讀，更好服務廣大參保群眾。

1、職工生育保險待遇包含哪些？

職工生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼。

2、生育待遇的參保政策？

新參保的職工繳費次月起享受基本醫(yī)療保險待遇，連續(xù)繳費滿6個月的次月起享受生育保險待遇。原已參加生育保險的職工變更工作單位時，新單位在3個月內(nèi)為其接續(xù)保險關系并補繳變更工作單位期間參保費用的，其實際繳費年限累計計算，參保人在變更工作單位期間享受生育保險待遇；超過3個月以上接續(xù)保險關系的，其實際繳費年限重新累計計算，變更工作單位期間不享受生育保險待遇。

3、職工分娩和計劃生育假期是多少天？

女職工分娩或施行計劃生育手術享受生育津貼支付假期天數(shù):產(chǎn)假128天；難產(chǎn)假143天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假15天；懷孕4個月以內(nèi)流產(chǎn)的，假期15天；懷孕4個月以上流產(chǎn)的，假期42天；輸卵管結扎的，假期15天。

4、靈活就業(yè)人員能享受哪些生育待遇？

參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員參照生育保險待遇標準享受產(chǎn)前檢查、住院分娩、計劃生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼。

5、男職工未就業(yè)配偶享受哪些生育醫(yī)療費？

參加生育保險男職工未就業(yè)配偶按照生育保險政策規(guī)定享受產(chǎn)前檢查、住院分娩、計劃生育醫(yī)療費用待遇，不享受生育津貼；參加生育保險的男職工未就業(yè)配偶因住院分娩引起合并癥或并發(fā)癥，該次住院醫(yī)療費用參照職工醫(yī)保住院待遇執(zhí)行。