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[最新動態(tài)] 送策入企解難題 人社賦能促發(fā)展——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)走訪活動

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樓主
  • TA的每日心情
    開心
    2021-2-22 09:50
  • 簽到天數(shù): 6 天

    [LV.2]偶爾看看I

    1#
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    發(fā)表于 2025-12-22 10:55:01 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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    本帖最后由 王盡歡 于 2025-12-22 10:56 編輯

    送策入企解難題 人社賦能促發(fā)展——曾都區(qū)人社局開展企業(yè)走訪活動

    隨州論壇訊(通訊員余佳琪、劉麗蓉)12月16日上午,曾都區(qū)人社局黨組書記、局長劉東率隊開展“送政策、解難題、穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展”企業(yè)走訪活動,先后走進隨州楚韻職業(yè)技能培訓學校、隨州隨才人力資源服務有限公司,以“面對面傾聽訴求、點對點解決難題”的務實作風,為企業(yè)發(fā)展注入人社動能。
    聚焦技能培訓痛點 精準施策助發(fā)展
    上午9時許,走訪組深入隨州楚韻職業(yè)技能培訓學校,實地查看多媒體教室、模擬老年護理病房、家政服務實訓基地、專業(yè)按摩實訓室等教學場所,細致核查教學設(shè)備運維、實訓工位配置等情況,對學校秉持“服務民生、賦能社會”的辦學理念及辦學成效給予肯定。
    在臺賬核查環(huán)節(jié),走訪組重點查閱項目制培訓臺賬、參訓人員信息檔案、課程安排方案、考核評價記錄及補貼申領(lǐng)材料,針對臺賬規(guī)范化管理提出具體優(yōu)化建議。座談會上,學校負責人詳細匯報定點培訓專業(yè)布局、師資隊伍建設(shè)、學員就業(yè)導向及發(fā)展瓶頸等情況。針對學校提出的招生引流、專業(yè)升級、師資提升等訴求,走訪組現(xiàn)場解讀職業(yè)技能培訓相關(guān)扶持政策,明確將相關(guān)訴求納入下年度重點研究議題,精準謀劃針對性解決方案。

    破解用工服務堵點 優(yōu)化環(huán)境促雙贏
    上午10時許,走訪組抵達隨州隨才人力資源服務有限公司,走進招聘服務大廳,詳細了解線上線下招聘活動組織流程、求職登記系統(tǒng)運行效能,與一線工作人員深入交流業(yè)務開展情況。隨后參觀企業(yè)內(nèi)部培訓場地,全面評估企業(yè)承接崗前培訓、技能提升培訓的綜合能力。
    在資料核查中,走訪組重點關(guān)注企業(yè)服務覆蓋面、派遣員工規(guī)模、用工需求行業(yè)分布及培訓項目實施實效。座談會上,企業(yè)負責人匯報人力資源市場運營、職業(yè)中介服務、勞務派遣管理、技能培訓開展等工作情況,并提出加大創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓力度、提升人力資源服務能級等建議。走訪組對企業(yè)的發(fā)展思路和建議給予肯定,現(xiàn)場解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設(shè)等政策,明確將進一步加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓供給、密集開展專場招聘會、深化返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)推介等活動,加速推進曾都區(qū)人力資源服務產(chǎn)業(yè)園建設(shè),全面提升政企協(xié)同服務效能。
    政企同心聚合力 營商環(huán)境再升級
    此次走訪得到企業(yè)高度認可,企業(yè)負責人紛紛表示,通過面對面溝通,切實感受到政府部門優(yōu)化營商環(huán)境的誠意和決心,進一步堅定了深耕本土、服務社會、做大做強的信心。下一步,曾都區(qū)人社局將以此次走訪為契機,持續(xù)踐行“23°人社”服務理念,把企業(yè)“需求清單”精準轉(zhuǎn)化為人社“履職清單”,以更精準的政策供給、更高效的服務舉措、更務實的工作作風,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,為曾都區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻人社力量。
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