工行隨州分行廉潔教育入腦入心 走深走實

自由如風

  隨州論壇訊（通訊員何善國）今年以來，工行隨州分行不斷加大員工廉潔自律教育力度，結合警示教育，引導員工不碰“高壓線”， 筑牢“防火墻”，切實規(guī)范員工的廉潔從業(yè)行為，有效防范金融風險。  

  重要時間節(jié)點提前預警。該行在春節(jié)、端午節(jié)、中秋等重要節(jié)點前夕，充分利用微信群等喜聞樂見的“微平臺”，發(fā)布廉潔短信、廉潔漫畫、廉潔微故事等強化宣傳提醒。特別是在元旦春節(jié)期間轉發(fā)中央、總省行廉政要求和隨州市紀委要求，教育黨員干部要嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，自覺反對“四風”。促進黨員干部重要節(jié)點廉潔自律，提高拒腐防變能力，從源頭上筑牢節(jié)日廉潔 “防火墻”。

  廉潔文化教育注重實效。深入學習貫徹黨的十九屆六中全會和中紀委六中全會精神，市分行黨委中心組成員帶頭學原著、讀原文、悟原理，加強對基層黨組織學習的指導和輔導，宣講面達到100%，讓精神進基層，進網點，進機關，教育廣大干部員工牢固樹立“四個意識”，切實增強“四個自信”，做到“兩個維護”。開展新提拔干部任前廉政談話，制定政治監(jiān)督談話細則，有序開展，穩(wěn)步推進，談話面已達90%，11月底前所有對象全部談話。在全行開展全面從嚴治黨從嚴治行警示教育暨以張某、祝某、范某案為鑒深入開展專題警示教育，制定整改方案，及時通報系統(tǒng)內、外違反中央八項規(guī)定典型案例，觀看警示教育片，請專家上警示教育課，用身邊的事，教育身邊的人。全員簽訂承諾書，并撰寫心得體會。各黨支部召開警示教育組織生活會，查找剖析五個方面存在的問題，分析原因，明確努力方向。開展批評與自我批評，做到紅紅臉、出出汗，達到警示教育效果。辦公室和人力資源部黨支部分別組織黨員、年輕員工到紅軍轉戰(zhàn)地田王寨開展“重走長征路 奮進新征程”暨黨風廉政建設主題黨日活動，集體重溫入黨誓詞，該行黨委書記以普通黨員身份參加活動，每名黨員談感想、談體會，提升黨員黨性修養(yǎng)和廉潔自律意識。

  員工行為排查不走過場。通過各種系統(tǒng)排查員工經商辦企業(yè)、參與民間融資違規(guī)擔保、網上涉賭、與客戶、供應商發(fā)生資金往來等情況，發(fā)現問題，及時處理。通過員工生日祝賀、員工生病看望等方式，開展員工家訪，把家訪作為員工行為管控的一項常規(guī)工作。嚴格要求全員落實重大事項報告制度，遇到婚喪嫁娶等大事分別向各級黨組織報告情況。扎實開展巡視整改和“四風”整治工作，對照內容認真開展自查自糾。同時，監(jiān)督執(zhí)紀問責嚴格落實，對違反廉潔紀律的行為從嚴問責。