求實(shí)創(chuàng)新 優(yōu)質(zhì)護(hù)理踐行南丁格爾誓言 隨州市曾都醫(yī)院（武漢大學(xué)中南醫(yī)院隨州醫(yī)院）70年篳路藍(lán)縷薪火相傳

王盡歡

求實(shí)創(chuàng)新 優(yōu)質(zhì)護(hù)理踐行南丁格爾誓言

隨州市曾都醫(yī)院（武漢大學(xué)中南醫(yī)院隨州醫(yī)院）70年篳路藍(lán)縷薪火相傳

“白日不到處，青春恰自來，苔花如米小，也學(xué)牡丹開”，這是曾都醫(yī)院護(hù)理人員的真實(shí)寫照。七十年的時光，滄桑了歲月卻初心不改,曾都醫(yī)院護(hù)理人員始終如一為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，在不斷求實(shí)創(chuàng)新中踐行南丁格爾誓言。
隨州市曾都醫(yī)院原兒科護(hù)士長黃秋芳是醫(yī)院的一位退休護(hù)理人員，由于護(hù)理水平高，患者評價好，退休幾年的她被醫(yī)院返聘重新回到了護(hù)理崗位。她說，從自己上班的那一天起，幾十年的時間就是一個學(xué)習(xí)和傳承的過程，自己在老師的手把手的引導(dǎo)下，從青澀走向成熟，再把經(jīng)驗(yàn)傳遞到年青人手中。
黃秋芳說：“我1982年參加工作，從事護(hù)理工作40年，見證了曾都醫(yī)院護(hù)理不斷走向?qū)I(yè)化、精細(xì)化的發(fā)展過程。一路摸爬滾打其中不乏甜蜜、辛酸和快樂，現(xiàn)在想起來，只剩下滿滿的幸福，感謝曾都醫(yī)院這個平臺讓我實(shí)現(xiàn)了有價值、有意義的幸福人生。無論是作為護(hù)士，還是作為護(hù)士長，我始終以飽滿的工作熱情，扎實(shí)的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)對待護(hù)理工作，因此也獲得了‘隨州市優(yōu)秀管理者’、‘曾都區(qū)最滿意的護(hù)士’等一系列榮譽(yù)稱號。”一代一代的傳承，既造就了個人魅力，也鑄就了醫(yī)院的特色品牌。
經(jīng)過七十年的薪火相傳，醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)由小變大，由最初只有4人的護(hù)理隊伍發(fā)展成為集護(hù)理、管理、臨床、帶教、科研等全面發(fā)展的綜合護(hù)理體系。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)這一優(yōu)良傳統(tǒng)，在幾代護(hù)理人的堅守和接力傳承下，曾都醫(yī)院鑄就了一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、敬業(yè)奉獻(xiàn)、追求卓越的護(hù)理隊伍，成為醫(yī)院的一張閃亮的名片。
曾都醫(yī)院武漢大學(xué)中南醫(yī)院隨州醫(yī)院護(hù)理部主任李志琴說：“發(fā)展才是硬道理，醫(yī)院護(hù)理部以謀發(fā)展、求創(chuàng)新為己任，把‘厚德精醫(yī)、博學(xué)篤行’的院訓(xùn)落實(shí)在護(hù)理管理的每一個環(huán)節(jié)。護(hù)理人才隊伍不斷壯大，護(hù)、教、研為一體的護(hù)理管理模式已初見規(guī)模。
護(hù)士隊伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，護(hù)理服務(wù)質(zhì)量不斷提高，護(hù)理管理水平穩(wěn)步提升，護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域不斷擴(kuò)展，護(hù)理服務(wù)模式更加多元化，護(hù)理服務(wù)供給持續(xù)增加。先后被隨州市衛(wèi)健委批準(zhǔn)為‘隨州市市級臨床重點(diǎn)?？?font style="color:rgb(51, 51, 51)">’、連續(xù)被省衛(wèi)健委核準(zhǔn)為‘湖北省縣級醫(yī)院護(hù)理臨床重點(diǎn)?？?font style="color:rgb(51, 51, 51)">’。”
70年的堅守，70年的創(chuàng)新。1997年，醫(yī)院開創(chuàng)了從功能制護(hù)理到責(zé)任制整體護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變，護(hù)理工作從簡單的以日常工作為中心的護(hù)理發(fā)展為以患者為中心的護(hù)理模式，力求為患者提供全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)。圍繞“患者滿意、社會滿意、護(hù)士滿意、政府滿意”目標(biāo)，曾都醫(yī)院護(hù)理一班人，隨著護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變快速轉(zhuǎn)換角色，在醫(yī)院大抓學(xué)習(xí)、大抓引進(jìn)的背景下，崗位練兵，充實(shí)自我，提升護(hù)理技能和水平，在各科室崗位上成為行家里手。在科研創(chuàng)新方面結(jié)出累累碩果。8人受聘為隨州職業(yè)技術(shù)學(xué)院護(hù)理系教師，開展的《干眼癥護(hù)理干預(yù)的相關(guān)研究》獲隨州市科技進(jìn)步三等獎，實(shí)現(xiàn)了護(hù)理科研成果獎零的突破。有5項獲獎的護(hù)理科研項目有一項獲得國家級新型專利。
曾都醫(yī)院 武漢大學(xué)中南醫(yī)院隨州醫(yī)院護(hù)理總監(jiān)殷燕說：“我是今年4月份到隨州市曾都醫(yī)院擔(dān)任護(hù)理總監(jiān)，前期經(jīng)過過一個多月的臨床調(diào)研，我的感受是曾都醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊是一支年輕有朝氣，凝聚力較強(qiáng)的護(hù)理隊伍。作為護(hù)理總監(jiān)我將借助緊密醫(yī)聯(lián)體的優(yōu)勢，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)護(hù)理資源下沉，助力基層護(hù)理?？频陌l(fā)展。運(yùn)用‘復(fù)制、粘貼’模式，把中南醫(yī)院的護(hù)理文化、管理方法、護(hù)理技術(shù)、護(hù)理服務(wù)有針對性地在曾都醫(yī)院推廣并落地，讓曾都醫(yī)院的護(hù)理工作更有深度、更有品質(zhì)。利用醫(yī)聯(lián)體平臺，做好護(hù)理人才培養(yǎng)，有效助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，護(hù)力助基層，同行向未來！”
服務(wù)無止境，醫(yī)院護(hù)理團(tuán)隊還將開展互聯(lián)網(wǎng)＋護(hù)理服務(wù)，依托互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，以“線上申請、線下服務(wù)的模式”，為出院患者或患病行動不便的特殊人群提供服務(wù)，將護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵進(jìn)一步延伸。以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為健康隨州作出新的更大的貢獻(xiàn)。