最是暖心“娘家”情 ——隨州市總工會(huì)傾情關(guān)愛職工群眾紀(jì)實(shí)

靜心若雪

   隨州論壇訊 （全媒體記者 王松 通訊員 劉揚(yáng) 楊鵬程）貼心人、娘家人、知心人，這是對(duì)工會(huì)組織的溫馨稱謂，是一份褒獎(jiǎng)，更是一份沉甸甸的責(zé)任。
　　急群眾之所急，解群眾之所難。今年以來(lái)，市總工會(huì)堅(jiān)持從職工群眾最需要、最關(guān)心的問題入手，切實(shí)解決群眾的“急、難、愁、盼”問題，把實(shí)事好事辦到了職工群眾心坎上。
　　給新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者一個(gè)“家”
　　近年來(lái)，隨著平臺(tái)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣送餐員等新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者成為我市勞動(dòng)大軍的重要組成部分。
　　他們職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)高、工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大，卻因?yàn)闆]有標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，像無(wú)“家”可歸的孩子，有困難無(wú)處求助，正當(dāng)利益受侵害時(shí)維權(quán)難度也很大。
　　如何把他們吸引過(guò)來(lái)、組織起來(lái)，使工會(huì)成為他們?cè)敢庖揽康募遥拷?，市總工?huì)印發(fā)《隨州工會(huì)開展新就業(yè)形態(tài)建會(huì)入會(huì)集中攻堅(jiān)行動(dòng)方案》，在全市掀起貨車司機(jī)等“四大群體”新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體建會(huì)入會(huì)集中攻堅(jiān)行動(dòng)的高潮。
　　據(jù)了解，本次建會(huì)入會(huì)集中攻堅(jiān)行動(dòng)重點(diǎn)以貨車司機(jī)、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞員、外賣配送員等“四大群體”為建會(huì)對(duì)象，以各行（產(chǎn)）業(yè)頭部企業(yè)、平臺(tái)企業(yè)為突破口，力求通過(guò)層層細(xì)化目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)攻重點(diǎn)難點(diǎn)、跟蹤督辦考核、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)、形成工作合力、項(xiàng)目示范推進(jìn)、加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障、加大宣傳力度等措施，實(shí)現(xiàn)年底全市累計(jì)發(fā)展會(huì)員10000人以上，其中“四大群體”會(huì)員累計(jì)發(fā)展3000人以上。
　　為了最大限度地吸納新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)組織，市總工會(huì)創(chuàng)新模式，采取靈活多樣的建會(huì)方式。
　　依托龍頭企業(yè)建會(huì)帶動(dòng)入會(huì)。如以隨州市興九星運(yùn)業(yè)股份有限公司為龍頭，新組建隨州市交通運(yùn)輸貨運(yùn)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，將全市38家大中小微貨運(yùn)企業(yè)納入工會(huì)組織，吸納會(huì)員1477人，符合建會(huì)條件企業(yè)的建會(huì)率和入會(huì)率均達(dá)100%。
　　依托行業(yè)(區(qū)域)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)覆蓋入會(huì)。從家政服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)等入手，建成家政服務(wù)行業(yè)、護(hù)工護(hù)理行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)；針對(duì)快遞公司規(guī)模小，多為夫妻店、兄弟店的實(shí)際，從快遞行業(yè)協(xié)會(huì)入手，建成快遞行業(yè)聯(lián)合工會(huì)。
　　依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會(huì)源頭入會(huì)。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，從戶籍源頭進(jìn)行“八大群體”從業(yè)人員登記，動(dòng)員其加入村（社區(qū)）工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)源頭入會(huì)。
　　從小微企業(yè)入手組織入會(huì)。對(duì)非保安公司派遣，零散就業(yè)的保安人員，從超市、物業(yè)公司等小微企業(yè)入手，動(dòng)員企業(yè)建會(huì)。
　　成立工會(huì)只是起點(diǎn)，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾才是工會(huì)贏得職工信賴的基礎(chǔ)。市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)同志表示，將堅(jiān)持“入會(huì)”“服務(wù)”并重，用看得見、摸得著的實(shí)惠，增強(qiáng)職工的獲得感、歸屬感和對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)同感，不斷提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的獲得感、幸福感、安全感。
　　為職工權(quán)益撐起“保護(hù)傘”
　　“以往一場(chǎng)訴訟官司打下來(lái)，至少要耗費(fèi)3個(gè)月的時(shí)間，不僅增加當(dāng)事人的訴訟成本，也加重了法院的審理負(fù)擔(dān)，而相比于仲裁、訴訟，‘法院+工會(huì)’多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛更為高效便捷，成本更低?！笔兄屑?jí)人民法院有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。
　　為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，不斷滿足人民群眾多元化糾紛解決需求，市人民法院和市總工會(huì)通過(guò)“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作模式，成立勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室，共同開展勞動(dòng)爭(zhēng)議案件訴前、訴中調(diào)解和判后釋法答疑等工作，將“訴”的權(quán)威性和“調(diào)”的便利性結(jié)合起來(lái)，形成了多層次、全方位、立體化的矛盾糾紛調(diào)解機(jī)制，讓勞動(dòng)者真切感受到公平正義，使勞動(dòng)關(guān)系更和諧、更健康、更穩(wěn)定。
　　為了暢通職工訴求“綠色通道”，市總工會(huì)還充分發(fā)揮職工服務(wù)中心、“12351”職工維權(quán)熱線和“陽(yáng)光信訪”平臺(tái)作用，為廣大職工提供法律咨詢、法律援助等常態(tài)化服務(wù)。同時(shí)，開展工會(huì)網(wǎng)上信訪工作和工會(huì)信訪干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研，掌握我市職工信訪工作基本情況，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理。
　　市總工會(huì)還廣泛開展法律法規(guī)宣傳活動(dòng)，通過(guò)設(shè)立職工維權(quán)告示牌、送法律知識(shí)上門、懸掛橫幅、張貼相關(guān)宣傳品、舉辦法律咨詢宣傳活動(dòng)等形式，宣傳普及《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》《工資支付暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，引導(dǎo)職工依法理性維權(quán)，增強(qiáng)法律意識(shí)和自我維權(quán)意識(shí)。
　　在特殊職工群體權(quán)益維護(hù)上，市總工會(huì)更是重視，積極開展女職工維權(quán)月宣傳行動(dòng)，引導(dǎo)她們學(xué)法、用法、尊法、守法；以“三八”婦女節(jié)為契機(jī)，開展以“閱享精彩·玫瑰書香”為主題的手機(jī)攝影活動(dòng)，促進(jìn)機(jī)關(guān)女職工成長(zhǎng)為學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才；實(shí)施女職工關(guān)愛行動(dòng)，在全社會(huì)形成促進(jìn)性別平等、維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益的良好氛圍。
　　如今，越來(lái)越多的職工在我市各級(jí)工會(huì)的幫助下順利維權(quán)，在他們的合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，法律援助都會(huì)給他們撐起一把保護(hù)傘，讓他們感受到社會(huì)的溫暖?！坝欣щy找工會(huì)”已經(jīng)成為職工們的共識(shí)。
　　為基層群眾做實(shí)“暖心事”
　　到企業(yè)去，到工人中去，在基層錘煉，在一線成長(zhǎng)。
　　為深化黨員干部“下基層、察民情、解民憂、暖民心”實(shí)踐活動(dòng)，6月20日至7月15日，市總工會(huì)機(jī)關(guān)開展進(jìn)工廠、下車間“當(dāng)一周工人”蹲點(diǎn)勞動(dòng)活動(dòng)，干部職工全員分三批次蹲點(diǎn)企業(yè)，與員工同吃同住同勞動(dòng)，踐行工會(huì)的初心和使命。
　　蹲點(diǎn)期間，工作隊(duì)除了參加生產(chǎn)勞動(dòng)，還積極開展“五個(gè)一”工作，即至少開展一次調(diào)研，宣講一次政策，結(jié)交一個(gè)朋友，提出一個(gè)建議，解決一個(gè)問題，切實(shí)提升企業(yè)、職工和基層工會(huì)的獲得感，樹立工會(huì)干部“娘家人”的形象。
　　“這個(gè)活動(dòng)對(duì)我們單身青年來(lái)說(shuō)真是一個(gè)大大的福利。”這是今年七夕“終于遇見你”青年人才聯(lián)誼活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)職工發(fā)出的聲音。市總工會(huì)連續(xù)多次舉辦相親活動(dòng)，解決全市青年職工的實(shí)際問題，引導(dǎo)職工樹立正確婚戀觀、家庭觀。
　　像這樣有情感、有溫度的活動(dòng)還有很多。市總工會(huì)全體黨員干部已分別到企業(yè)、社區(qū)、駐點(diǎn)村開展落地見效的下沉活動(dòng)。
　　深入社區(qū)開展“微網(wǎng)格”活動(dòng)。在小東關(guān)社區(qū)所屬的共興小區(qū)開展系列工作，結(jié)合“雙報(bào)到雙報(bào)告”要求，開展“敲門行動(dòng)”，動(dòng)員群眾參與“紅色物業(yè)”創(chuàng)建，通過(guò)走訪慰問、組團(tuán)服務(wù)等活動(dòng)，借助成立市物業(yè)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的契機(jī)，將工會(huì)幫扶覆蓋到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者群體中。
　　深入駐點(diǎn)村開展“產(chǎn)業(yè)振興”幫扶活動(dòng)。聯(lián)合農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等單位，在駐點(diǎn)村廣水市關(guān)廟鎮(zhèn)永興村，發(fā)動(dòng)和組織在村黨員群眾共議、共建，推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，支持發(fā)展鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)，壯大集體經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
　　深入開展“解難題、穩(wěn)增長(zhǎng)、促發(fā)展”企業(yè)幫扶活動(dòng)，成立企業(yè)幫扶活動(dòng)專班。目前，共計(jì)走訪企業(yè)7次，企業(yè)反饋困難問題7個(gè)，已全部銷號(hào)。
　　積極開展慰問幫扶，截至目前已發(fā)放幫扶資金328萬(wàn)元，全市已建戶外職工愛心驛站13家、愛心母嬰室13家、職工子女托管班4家。
　　一直以來(lái)，市總工會(huì)聚焦職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，傾情關(guān)愛，在“實(shí)”上下功夫，確保每一項(xiàng)實(shí)事都是職工需要的，都是職工想要的，都是能提升職工幸福感的。