曾都區(qū)“分類管理”激發(fā)民辦職業(yè)培訓機構(gòu)發(fā)展活力

隨州日報

　　隨州日報訊（通訊員趙倩婕、劉麗蓉）8月29日，曾都區(qū)人社局在隨州市楚韻職業(yè)技能培訓學校舉行了民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價等級評定授牌活動，為此次考核評價獲得優(yōu)秀等級的8家民辦培訓機構(gòu)授牌。
　　此次曾都區(qū)共33家符合評定條件的民辦職業(yè)培訓機構(gòu)參加分類管理考核評價等級評定。經(jīng)曾都區(qū)人社局實地逐家檢查評定，8家評定為優(yōu)秀等級，16家評定為良好，6家評定為一般，3家評定為不予評定動態(tài)等級。
　　根據(jù)《曾都區(qū)民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價實施方案》，民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價項目主要包括：基本辦學條件、學校管理情況、辦學業(yè)績、社會評價等4個方面13項具體評分指標，按百分制進行評分。等級分為優(yōu)秀、良好、一般，綜合評分在90分以上（含90分）的為優(yōu)秀，確定為A類檔次；綜合評分在70分至89分（含70分）的為良好，確定為B類檔次；綜合評分在70分以下的為一般，確定為C類檔次。
　　曾都區(qū)人社局將根據(jù)民辦培訓機構(gòu)分類管理考核評價情況，建立民辦培訓機構(gòu)激勵和懲戒長效機制。對連續(xù)兩年年度等級評為A的機構(gòu)加強宣傳推介，實行“綠色通道”等便利服務(wù)措施。對年度等級評為不合格的機構(gòu)，加大對其考核限制力度，建立完善市場退出機制。認真落實監(jiān)管責任，堅持常態(tài)化監(jiān)督檢查，持續(xù)加大對職業(yè)培訓機構(gòu)的監(jiān)管力度，不斷優(yōu)化營商環(huán)境，推動民辦職業(yè)培訓機構(gòu)健康有序發(fā)展。