郵儲銀行隨州市分行舉辦大學生員工交流座談會

自由如風

隨州論壇訊（通訊員吳少成）為搭建與員工交流溝通的平臺，創(chuàng)造和諧發(fā)展的企業(yè)氛圍，近日，郵儲銀行隨州市分行召開新入行大學生員工座談會，該行領導班子、相關部室負責人及16名大學生員工代表參加了本次座談會。

  座談會上，青年員工代表暢談工作、生活等方面的收獲、體會與未來努力方向，領導班子與大家進行了交流探討，隨州市分行黨委書記、行長李秀安結合大學畢業(yè)后的自身成長經歷，引導青年員工進一步增加責任感和使命感，勉勵大家做“四有”郵儲新人：一是做有理想的人，規(guī)劃職業(yè)生涯，確定人生理想，不斷為實現(xiàn)理想努力奮斗；二是做有工匠精神的人，激發(fā)職業(yè)熱情，提升專業(yè)能力，鉆深鉆精鉆透所從事的工作；三是做有銷售精神的人，積累營銷資源，創(chuàng)造銷售業(yè)績，提高自身收入；四是做有規(guī)則意識的人，樹立制度大于天的意識，做到潔身自好、廉潔從業(yè)。

  近年來，該行持續(xù)釋放關心大學生員工成長信號，定目標、給平臺、多崗位、勤輔導，幫助其做好職業(yè)生涯規(guī)劃，2021年對新入行的12名大學生一對二結對專業(yè)導師和生活導師，讓新員工走入社會的第一站能夠得到悉心指導，盡快融入到郵儲銀行大家庭。青年大學生員工大部分已成長為基層業(yè)務和營銷骨干，部分走上了管理崗位，近三年，隨州分行13名青年大學生員工走上了二級支行行長、市分行中層和縣行領導管理崗位。19名大學生員工選拔進入省分行基層管理人才庫，11名大學生員工列入“星火計劃”重點培養(yǎng)。